В нелегком положении находится партийная организация филиала «Север». Несмотря на то, что на учете в ней состоит  14 человек, работоспособность у нее минимальная, Дело в том, что только четыре человека работают на производстве, да и то двое из них пенсионеры, а остальные уже на заслуженном отдыхе.

Сложность ситуации мо­жно подтвердить уже тем, что на протяжении нескольких месяцев практически не было секретаря партийной организа­ции. Сейчас эти обязанности возложены на меня, но я рабо­таю директором филиала и, конечно же, двусмысленность налицо. По сути, дело конча­ется членскими взносами, да и на многое ли способна партор­ганизация с таким возрастным составом?

Знаю, что в ряде первичных организаций положение при­мерно такое же, как у нас. По­этому явно назрел вопрос для обсуждения в районном коми­тете партии и принятия кон­кретных решений. Объединять ли такие малочисленные орга­низации с более сильными, создавать ли территориальные, или еще что-то. Это надо про­думать и принять решение, но оставлять все без изменений, значит не замечать объектив­ной необходимости в разре­шении проблемы.

Но кроме вышеназванной в ближайшее время может поя­виться еще одна, не менее острая. На уровне централь­ных органов партий обостри­лась фракционная борьба. Не исключено, что она приведет к расколу партии на три или более части. Для первичных организаций, таких, как наша, это может оказаться не просто губительным, но, возможно, — смертельным. Многим будет просто не разобраться, в чем суть той или иной платформы.

Ничего нового не скажу о том, что авторитет партия или какая-либо организация может иметь у простых людей то­лько в том случае, если дейст­вительно в жизни, а не на сло­вах будет отстаивать их инте­ресы.

Вот и сейчас, в период, когда начинаются серьезные изме­нения в формах собственности, парторганизации совместно с профсоюзными комитетами или через своих членов в них мог­ли бы сказать свое слово, от­стоять там, где потребуется, социальную справедливость.

Вторым конкретным делом будут, по всей вероятности, не столь уж далекие по времени выборы главы администрации местной власти. Выдвинуть че­ловека честного, порядочного, болеющего за дело — это, конечно же, задача партийных организаций.

Здесь, однако, надо помнить, что в случае избрания кандидата, поддержанного районной парторганизацией, на нее ля­жет доля ответственности за состояние дел в районе. Поэто­му ошибаться нельзя. Выбор надо сделать правильный.

Возможных путей развития обстановки сегодня несколько: или погрязнуть во внутрипартийных дрязгах и разделах, или решать конкретные про­блемы, волнующие многих лю­дей.

Г. КОЛЕСНИК, директор филиала , Ленинградского производственного объединения «Север».