Для тружеников села более напряженного и ответственного периода, чем лето, пожалуй, и не бывает. С ранней весны и до глубокой осени с полей и лугов доносится гул работающей техники. Она везде. И это наблюдать можно почти ежедневно. Вначале земледельцы занимаются весенне-полевыми работами, закладывают основу будущего урожая, на смену этой кампании приходит не менее ответственная пора — заготовка кормов и уборка урожая.
Как видим, фронт работ сельчанам приходится выполнять немалый, а рабочих рук не хватает. Вот и приходится в это горячее время обращаться за помощью к горожанам, на которых, пожалуй, возлагается немалая надежда. За последние годы такая связь между городом и селом значительно расширилась и приобрела взаимовыгодное сотрудничество.
Там, где на уровне находятся вопросы организации шефских связей между городом и селом, где оперативно решаются вопросы обеспечения шефов на период их пребывания в деревне жильем, фронтом работ, орудиями труда, где могут нормально заработать, туда более охотно едут горожане.
И, наоборот, где эти условия отсутствуют или даже не соблюдаются, туда, как говорится, и на аркане не затащишь. Именно эти отрицательные явления мы наблюдали в колхозе «Красное Заречье». Дело в том, что побывав недавно в этом хозяйстве, столкнулись с фактами, которые требуют пристального внимания и принятия срочных мер по их разрешению.
Что же это за факты, которые вызвали у нас такую реакцию? Постараюсь объяснить более подробно.
Как стало известно, в данное хозяйство для оказания помощи в заготовке кормов прибыла недавно группа рабочих в количестве восьми человек из инструментального цеха Великолукского завода «Реостат».
Из беседы с ними выяснилось, что рабочие завода не удовлетворены отношением к прибывшим в колхозе и высказали в адрес руководства ряд претензий и замечаний о их неспособности вести организационную работу по созданию необходимых условий труда и быта приезжающим в село горожанам для оказания помощи.
В этом убедились и мы, побывав в помещении, куда определены рабочие для временного проживания. Здание, где живут шефы, снаружи выглядит нормально. Однако, переступив порог, складывалось впечатление, что мы попали в помещение после военных действий.
В комнатах грязь, часть стекол в рамах выбита, неисправна дверь, отсутствует электроосвещение.
- Разве можно в таких условиях жить нормальному человеку, - говорит рабочий Александр Иванович Трофимов. — Хорошо, что нам удалось отстоять, чтобы девушки Ира Абросимова и Лена Рождественская проживали отдельно от нас, мужчин, а то хотели поселить в одной комнате всех вместе. Вынуждены были, нарушив правила безопасности, провести в комнату свет. Ночью в потемках, бывало проснешься, и не найдешь, где дверь. Не полный комплект имеем постельных принадлежностей. Нет одеял. Поэтому приходится накрываться простыней и покрывалом. А при нынешней погоде спать совсем не жарко. Нет плиты, чтобы, придя с работы, можно было бы отогреться и просушить мокрую одежду.
Из всего вышеизложенного, можно сделать вывод, что в колхозе «Красное Заречье» не готовились к встрече и размещению приезжих людей. Много есть недоработок со стороны руководства и в вопросах организации их труда.
Шефам приходится самим изыскивать для работы орудия труда. Выпрашивать у колхозников вилы для подачи кип, а то и просто самим насаживать на вилы черенки. На работу и с работы вынуждены ходить пешком и на большие расстояния, так как не всегда организован подвоз людей. Не решен вопрос с оплатой труда, люди не знают, за что работают.
Редко посещают участки, где работают шефы, руководители и специалисты хозяйства. Один из рабочих сказал, что только через неделю в колхозе увидел председателя в первый рае. Редкий гость у шефов и бригадир.
Замечания вполне справедливые. И непростительно руководству колхоза так относиться к людям, которые добровольно наравне с земледельцами делают одно общее дело, создают прочную кормовую базу для скота.
Ведь ни для кого не секрет, что в хозяйствах нашего района молодых работоспособных людей осталось мало. Большинство — люди пенсионного возраста. А в горячую страдную пору на селе — каждые руки на вес золота. И пренебрегать помощью шефов, не использовать их возможности в полной мере — значит вредить самому себе...
В. БЫЧКОВ.