Отчетно-выборное собрание в колхозе всегда является стимулом для дальнейшего улучшения работы, поводом для размышления о путях развития общественной экономики. И состоявшееся в колхозе «Красный Октябрь» такое собрание подтвердило эту непреложную истину.

В отчете председателя правления колхоза А. С. Иванова хорошо прослеживалась мысль: все ли коллектив сумел сделать, чтобы выполнить плановые задания пятилетки? Ответ на этот вопрос дал более подробный анализ всех колхозных дел.

В минувшем году достиг­нуты положительные резуль­таты в хозяйственной дея­тельности. Уже одна цифра — 230 тысяч рублей прибы­ли — говорит о том, что труженики колхоза прило­жили немало сил для укреп­ления экономики. Как и сле­довало ожидать, большая часть денежного дохода, ко­торый исчисляется в 1.614 тысяч рублей, получена за счет животноводства, веду­щей отрасли колхозного про­изводства.

Из 43 доярок 23 работ­ника ферм надоили на коро­ву свыше двух тысяч кило­граммов молока. А лучшего итога достигли животноводы из Деян. Здесь сумели до­биться результата по 2280 килограммов на корову, дать прирост в сравнении с пре­дыдущим годом на 180 ки­лограммов. И не случайно старшая доярка 3. Е. Ива­нова и ее подруги по работе получили заслуженные пре­мии по итогам своей работы.

Но есть и другие резуль­таты. Они не столь отрадны. И об этом как раз шла речь на отчетном собрании.

 Скажем, лучшие доярки колхоза В. И. Скачкова, А. И. Заявкина, М. И. Ни­колаева и Г. А. Иванова пе­решагнули рубеж надоев в 2,5 тысячи килограммов. Вместе с тем девять колхоз­ных доярок едва «перевали­ли» за 1,5 тысячи кило­граммов. Как видно, диспро­порция значительная. В чем же дело, почему так разнят­ся результаты труда живот­новодов?

Ответ на этот вопрос до­вольно прост: все зависит от отношения самих работ­ников ферм к своим пря­мым обязанностям. И дейст­вительно, условия труда на фермах одинаковые, рацио­ны кормления животных те же самые. Но только одни добросовестно выполняют свою работу, другие же яв­ляются на ферму лишь бы сделать вид, что пришли трудиться.

В отчетном докладе пред­седателя колхоза приведены факты, когда отдельные до­ярки не считаются со временем, радеют за общее де­ло. У таких людей, как правило, результаты труда высокие, Но разве можно назвать настоящей дояркой человека, который видит, что в кормушках у живот­ных нет соли, минеральной подкормки, но тем не менее не предпринимает никаких мер, хотя на ферме все имеется в наличии. Надо только труд приложить.

Вскрытие внутренних ре­зервов, умелое их использо­вание немаловажный фактор увеличения продук­тивности в животноводстве. И хотя в целом по колхозу надой от коровы увеличились за год на 130 кило­граммов, все же получать по 2000 килограммов моло­ка в среднем на корову не делает чести колхозным до­яркам. Тянут назад животно­воды Пьяновской, Тарасовской ферм, а также фермы Боярщино. Не все благопо­лучно и с качеством молока. Денежные по­тери от продажи низкосортной продукции составили 10 тысяч рублей. А ведь мог­ло этого не произойти, рав­няйся все животноводы на своих передовиков, учись у них сознательному отно­шению к труду. Тогда и де­ло пойдет в гору.

А что это так, показали итоги работы картофелевод­ческого звена. Не ошиблось правление колхоза, доверив безнарядное звено работяще­му механизатору В. И. Ва­сильеву. И хотя работало звено первый год, итоги по­казали, что и за столь ко­роткий срок можно добить­ся значительного улучшения, если с душей к делу отно­ситься. Так и случилось, звено эту истину подтвердило на практике. В полтора раза увеличилась урожай­ность картофеля, который вырастило безнарядное зве­но, что позволило колхозу при плане 280 продать го­сударству 382 тонны «вто­рого хлеба».

Что же касается первого хлеба, то урожайность зер­новых в колхозе оставляет желать много лучшего. Ни­как хорошим не назовешь результат по 10,5 центнера с гектара. Как признала в своем выступлении главный агроном Н. А. Андреева, много в колхозе есть резер­вов, чтобы повысить отдачу земли. Бич колхозного про­изводства — большие поте­ри продукции при уборке зерновых, особенно льна. Например, теребление «се­верного шелка» настолько запоздало, что все последу­ющие работы практически проводились в самых небла­гоприятных погодных усло­виях, когда сам по себе ре­зультат не мог уже быть хо­рошим. В итоге значитель­ный недобор, колхоз не справился с планом прода­жи льна, вместо дохода льноводство дало убытки.

Где же выход из создав­шегося положения? И в от­четном докладе, и в выступ­лениях бригадира М. П. Петрова, звеньевого В. И. Васильева, тракториста Ю. В. Пигарева были даны ответы на поставленные воп­росы. Это и своевременный качественный ремонт техни­ки, соблюдение правил агро­техники, проведение культуртехнических работ.

Хорошо, когда люди по­нимают всю важность возло­женного на них дела, свою ответственность перед кол­лективом. Так поступают ме­ханизаторы Н. Ф. Матвеев, И. А. Дмитриев, В. Е. Его­ров и другие. Они умело об­ращаются с техникой, что позволяет добиваться высо­кой производительности тру­да. Эти люди — опора и фундамент всего коллектива, за ними должны тянуться другие. В этом залог успеш­ного выполнения всех пла­нов и обязательств.

На собрании был избран новый состав правления колхоза. Председателем правления переизбран А. С. Иванов.

В работе собрания принял участие и выступил предсе­датель районного комитета народного контроля А. Н. Бражелович.

Ю. ВОРОБЬЕВ.