Мартовский Пленум ЕЕ партии явился поворотным звеном в жизни советского народа. Он нацелил нас, особенно тружеников села, на решение тех проблем, с которыми сталкиваемся в своей повседневной жизни.

Выполнение жизненно важных задач, поставленных Пленумом в деле перестройки аграрной поли­тики, в решении Продоволь­ственной программы, послу­жит значительному улучше­нию благосостояния народа, его социально-культурному развитию и духовному обога­щению. Чтобы обеспечить в достатке население продо­вольствием, партия и прави­тельство видят правильный путь — это внедрение в про­изводство арендных отно­шений, возвращение кресть­ян в деревню и их закрепле­ние на земле.

Из опыта ясно, что чем меньше коллектив, тем выше дисциплина, тем весомее ре­зультаты в работе. Именно внедрение в жизнь нового, передового позволило наше­му хозяйству встать на новые рельсы развития.

Вот уже второй год в сов­хозе «Салют» созданы и ра­ботают коллективы интенсив­ного труда, арендные коллек­тивы, а также коллективы, работающие от валового до­хода.

В результате работы по новому и показатели выше. Так, в минувшем году хозяй­ство успешно справилось с годовыми плановыми задани­ями по производству и про­даже продукции животновод­ства государству. Выполнен план и за первый квартал текущего года.

Такой метод хозяйствования позволил значительно снизить себестоимость говя­дины и свинины, а также за­траты производства как в от­расли животноводства, так и в отрасли растениеводства по сравнению с предыдущим годом. Это, конечно, радует. Но, однако, арендаторы  часто предъявляют претензии, и вполне обоснованно, что им еще не предоставлена полная самостоятельность, не решен вопрос с обеспечением их не­обходимой техникой.

Со многими еще нерешен­ными проблемами мы стал­киваемся в своей работе.

Взять хотя бы землю. Ско­лько еще неиспользованных земель пустует в совхозе, но с располагаемыми трудовы­ми ресурсами хозяйства мы не в состоянии пустить их в дело. Здесь необходима, ко­нечно, поддержка горожан, ко­торые смогли бы оказать неоценимую помощь в разра­ботке земель, переехав в село на определенное время жительства. Особенно это касается людей, не имеющих квартир в городе.

А сколько мы еще полу­чаем необоснованных указа­ний сверху. Особенно сейчас совхоз находится на пере­путье с отчетностью. От нас требуют отчеты по старым формам: разные текущие отчеты, составление пром­финпланов, что совершенно не вяжется при арендных отношениях.

Недовольство арендаторов вызывает и то, что еще пло­хо налажено техобслужива­ние, некачественно выпол­нен ремонт, не решен воп­рос с выплатой за простой гарантийной техники.

В хозяйстве, да и в рай­оне в целом нарушаются способы хранения сложных, минеральных удобрений. Подчас выдумывают закры­вать их пленкой, соломой, торфом, тогда как их место хранения в специально отве­денных складах, чтобы не до­пустить случаев их порчи и слеживания. А за нарушение правил хранения удобрений, как правило, наказываются специалисты и руководители по линии народного контро­ля денежными начетами или выговорами. Это не выход из положения.

Видимо, эти вопросы дол­жны решать непосредственно специалисты МПО по своим отраслям и следить за сос­тоянием дел в хозяйствах. Но подчас они заняты не своим делом, чаще всего аг­роном при выезде в хозяйст­во занимается молоком, а главный инженер — мясом.

Не потому ли у нас не ре­шаются вышеизложенные проблемы. Мы с ними столк­нулись нынче особенно остро, так как тракторист-аренда­тор теперь не молчит и гово­рит в глаза всю правду.

Поэтому уже давно наста­ло время перестраивать свою работу по-настоящему, с пользой для дела.

О. ИВАНОВА, секретарь парторганизации совхоза «Салют».