Коллектив, в котором я работаю, в основном женский. Это объясняется спецификой труда в нашем филиале объ­единения «Север». Ведущие профессии — ткачи, сновалыцицы. Работают подолгу, многие — всю свою трудо­вую жизнь. А молодежь на наше предприятие не стремит­ся. Так что я пока в числе молодых работниц, хотя на предприятии одиннадцатый год. И за это время успела многое — освоить специальность сновальщицы, обслужи­вание мотальной машины и другие операции. Кроме про­фессионального опыта, пришел и жизненный: появилась семья, двое детей. Не стою я в стороне и от общественной деятельности, уже пять лет являюсь членом КПСС.

   С самого начала у ме­ня не было проблем с моим профессиональным ста­новлением. Хотя специаль­ность сновальщицы не из легких. Это напряженный фи­зический труд, в процессе ко­торого ощущаешь ответст­венность за все последую­щие операций. Ведь если сде­лать некачественный навой, то и ткач не сможет добиться высокого результата. А если навой хороший, ткач работа­ет без перебоев. Отсюда пря­мая зависимость, а. следова­тельно, и требовательность к работе. Ню у меня пока все складывается нормально в этом отношении. И все же говорить с энтузиазмом о своей производственной жиз­ни мне не хотелось бы. И для этого есть причины.

Начать хотя бы с того, что, несмотря на десятилетний стаж, я в числе молодых ра­ботниц. Это потому, что не­многие из молодых у нас удерживаются. Да не знаю, работала бы и я, если бы не было возможности получить жилье от авторемонтного за­вода, где трудится муж. В детский сад завода ходили по очереди и наши дети. Это и выручило. Потому что наше предприятие ни жильем, ни детским садом своих рабочих обеспечить не может.

Теперь другая сторона де­ла. Сам процесс организации работы. А точнее — усло­вия. Представьте себе восемь часов в непрерывном гуле и шуме. Выходишь после сме­ны на улицу, а в ушах, точно морской прибой накатывает. Сколько времени говорим о специальных наушниках на рабочих местах до сих пор их нет, даже для ткачей, ко­торым в этом отношении труднее всех приходится. Очень у нас пыльно. А возле крутильной и трастильной машин вообще дышать не­чем. Нужна мощная вентиля­ционная система.

Еще такая мелочь, если можно это назвать мелочью. Например, у нас нет разде­валки. Ткачи переодеваются возле своих рабочих мест, здесь же вешают свою одеж­ду. Есть еще вешалки в цехе, где можно повесить что по­лучше. Вот и делай выбор — либо ходи на работу в чем похуже, а молодым это не очень нравится, либо стирай каждый день без устали. Ведь нетрудно представить, во что превращается одеж­да, провисевшая целый день возле станка.

Говорим ли мы об этом на своих собраниях? Говорим и на собраниях производственных, и на партийных. Гово­рим-говорим, выносим постановления, а все остаёт­ся по-прежнему. Например, сколько можно вести разго­воры о работе буфета. Своей столовой у нас нет. Привозят комплексные обеды в буфет. Но у нас обеденный перерыв начинается в 11 часов, а обе­ды привозят гораздо позже. Значит, четко ограниченного  по времени обеденного пере­рыва нет. Кто перекусывает принесенным из дома, кто останавливает оборудование, когда привозят обед. В ре­зультате люди и полчаса не могут побыть в тишине, от­дохнуть. О комнате отдыха тоже говорили немало. Даже отвели для нее помещение, покрасили, побелили. И вот уже три месяца оно стоит под замком. Про телевизор, ди­ван, кресла для комнаты от­дыха мы всерьез и не гово­рим даже. Поставили бы там хотя бы столы, да стулья. Чтобы можно было в обеден­ный перерыв в тишине поси­деть.

Все это сказывается и на здоровье людей, и на наст­роении, В последнее время мы стали откровеннее резче высказываться. Научились правду говорить. Только от этого не становится лучше. Мне даже кажется, у людей прибавилось агрессивности, раздраженности. Вот старые наши работницы рассказыва­ют, что раньше люди стре­мились и во внерабочее вре­мя вместе собраться. Ездили за город, лыжные прогулки организовывали, вечера. А теперь если и соберемся на экскурсию, то уж не за кра­сотами чужих городов, а что­бы купить что-нибудь, достать.

Думаю, что не нужно всю вину возлагать на то, что нынешний народ избалован­ным стал. Нельзя ведь жить на одном энтузиазме и на­дежде на светлое будущее. Пусть с мелочей, тех, что ре­ально можно сделать сегод­ня, надо решать наши про­блемы. Чтобы людям было легче работать, чтобы они меньше уставали, чтобы они с хорошим настроением, с ве­рой в реальность задуман­ных перемен шли на работу.

В. МАКСИМЧУК, сновальщица филиала объединения «Север».