На всех этапах коммунистического строительства наша партия придавала пер­востепенное значение разви­тию инициативы и творчества масс. Они постоянно обога­щают трудовое соревнование, совершенствуют его формы и методы. Бригадный подряд, личные планы повышения про­изводительности труда, нас­тавничество — вот некоторые из многочисленных форм бо­гатого арсенала творчества новаторов.

«Работать без отстающих», «Выполнить задание меньшим составом работающих» — нетрудно представить, какой эффект могут дать эти ини­циативы, если они найдут пос­тоянную прописку в коллекти­вах промышленности, строительства, транспорта Это поз­воляет высвободить определенное количество человек, переключив их на другие про­изводственные процессы. Эти почины нашли поддержку в коллективах хлебокомбината, ПМК-538, спиртзавода, где благодаря широкой организа­торской и политической рабо­те, целеустремленности пер­вичных парторганизаций до­биваются самого главного выполнения запланированного объема производства.

Партия ставит перед трудо­выми коллективами важную цель: объем работ в один­надцатой пятилетке выполнять с меньшей численностью ра­бочих и специалистов. Об этом уместно напомнить сей­час, когда подведены итоги работы первого года пятилет­ки, определены рубежи на второй ее год и началось осуществление намеченных планов. И совершенно не­допустимым должно стать расхождение между словом и делом, отсутствие должно­го контроля за выполнением принятых обязательств. Для этого требуется постоянно вести обсуждение хода со­циалистического соревнования на рабочих собраниях, итоги проверки выполнения обяза­тельств предавать гласности.

Руководство соревнованием - общепартийное дело. Под­держка творческой инициати­вы масс предполагает глас­ность соревнования, активное участие всего коллектива в обсуждении и решении на­сущных проблем, поиске ре­зервов повышения эффектив­ности производства.

Некоторые партийные и профсоюзные организации охотно выносят на собрание обсуждение итогов, когда коллектив выполнил обяза­тельства, получил поощрение. Однако, если сложились труд­ности, если по какой-то при­чине же выполнен план, не сдержано слово, это не ста­новится предметом рассмот­рения коллектива. Конечно, приятно говорить о достижениях, тем более, когда они по­лучают положительную оцен­ку. Но не менее важно откровенно говорить в коллек­тиве о трудностях, вскрывать их причины, определять ме­ры преодоления отставания. Понятно, что эффективно это может быть преодолено толь­ко при активном участии ра­бочих, инженерно-техническо­го персонала.

Как никогда, важно сейчас развивать творческую актив­ность колхозников, рабочих совхозов и специалистов сель­ского хозяйства, направлять их усилия на увеличение про­изводства, прежде всего про­дуктов животноводства. Ре­зервы увеличения их производства надо приводить в действие постоянно.

Активность и инициатива тружеников города и деревни — одно из решающих условий в борьбе за осуществление заданий второго года пятилет­ки.