После XXVI районной отчетно-выборной партийной конференции прошло почти два года. За это время в стране произошли значитель­ные политические события, в корне изменившие положение КПСС в об­ществе. На фоне демократических преобразований всех сторон жизни

происходят негативные деформации. Идет распад социалистического лаге­ря, переоценка идеологических ценно­стей, обострились внутренние нацио­нальные конфликты, на фоне ухудша­ющегося материального и продоволь­ственного обеспечения наблюдается политическая нестабильность.

XXVIII съезд КПСС определил ос­новы политики партии на современном этапе с целью преодоления кризиса в обществе и в самой КПСС, их обнов­ления, не допустил раскола, взял курс на консолидацию. Но, к сожале­нию, и он не смог решить, а в отдель­ных случаях просто дать ответ на все назревшие вопросы. Все это наклады­вает свой отпечаток на наше внутри­районное политическое и экономиче­ское положение.

Районный комитет КПСС, его бюро в отчетный период главнейшей зада­чей считают перестройку своей дея­тельности, поиск новых форм и мето­дов организаторской и политической работы по решению проблем хозяйст­венного, культурного и партийного строительства, демократизацию внут­рипартийной жизни. На это была на­правлена практическая деятельность первичных парторганизаций, отделов райкома партии.

Основополагающим принципом в руководстве районной партийной ор­ганизацией была коллективность при­нятия решений по наиболее важным и перспективным вопросам. За отчет­ное время проведено 10 пленумов райкома КПСС, 22 заседания бюро, На них рассматривались внутрипар­тийные, идеологические, кадровые вопросы, через коммунистов-руководителей оказывалось партийное влия­ние на решение хозяйственных про­блем. Немалое значение уделялось контролю и проверке исполнения при­нимаемых решений. Делался упор на сокращение количества принятых по­становлений.

Вопросы, входящие в компетенцию бюро, решались коллегиально, реше­ния принимались с учетом общего мнения. Члены бюро принимали ак­тивнее участие в общественно-политической жизни района. В целом состав бюро был избран работоспособный, компетентный, способный успешно ре­шать вопросы.

Работа организационной комиссии, отдела оргпартработы в отчетный пе­риод была нацелена на трех основных направлениях:

• работа по укреплению кадров партийного звена,


• методическая помощь в вопро­сах организационно-партийной работы на местах,


• работа по укреплению партий­ных рядов, их росту и качественному составу.

В оргпартработе так же, как и по другим направлениям партийной дея­тельности, произошли значительные изменения в текущем году. В услови­ях реальной многопартийности, выхо­да большого количества коммунистов из партии возникла необходимость в корне пересмотреть формы и методы работы. Главную озабоченность, ко­нечно, сегодня вызывает обстановка, сложившаяся в партии. Внутренний кризис не мог не отразиться на ее ря­дах.

Выход из КПСС по заявлениям в нашей партийной организации начал­ся с сентября 1988 года. Если посмот­реть в динамике, то это выглядело следующим образом: 1988 год — 7 человек, 1989 год — 14, 1990 год — 142, до съезда — 75, после него уже 67, и процесс выхода продолжа­ется. Из числа выбывших — 83 рабо­чих, 23 колхозника, 32 служащих, в том числе 2 руководителя, 3 секрета­ря парторганизаций.

Из числа руководителей и секрета­рей парторганизаций покинули ряды КПСС Борисов С. П. - директор за­вода ЖБК, Хренов А. М. — началь­ник ДПМК-2, Коробова Т. И. - сек­ретарь парторганизации ДПМК-3, Кузьмичев В. М. — секретарь партийной организаций ДПМК-2, Ляшов В. И. — секретарь парторганизаций льнозавода.

Почему же произошел кризис в партии? Каковы побудительные причи­ны выхода и можно ли остановить этот процесс?

Причин здесь несколько. И одна из них в том, что ни одна партия не мо­жет быть бесконечно привлекатель­ной, пользуясь при этом монопольным правом на власть, да к тому же не имеющая механизма защиты от оши­бок, некомпетентности и невежества. Кроме того, невозможно ждать уваже­ния от окружающих, если на протя­жении нескольких лет постоянно раз­даются упреки, оскорбления, а то и прямые угрозы не только отдельным партийным лидерам, а и всей партии в целом. Нетрудно понять, в ка­ких черных тонах представляет исто­рию нашего государства поколение молодых людей, которые в 1985 году учились в начальных классах, а сегод­ня заканчивают школу и завтра начнут самостоятельную жизнь.

Исходя из этого, можно сделать вы­вод, что атмосфера, сложившаяся вокруг партии сломила отдельных коммунистов и привела их к решению выйти из КПСС. Другая часть выбыв­ших почувствовала себя незащищен­ной от нападок, оскорблений со сторо­ны окружающих и даже товарищей по работе.

И, наконец, часть лиц в наших ря­дах оказалась чисто из конъюнктур­ных соображений. Поэтому, как толь­ко стало ясно, что дальнейшее пребы­вание их в членах КПСС никаких лич­ных выгод не сулит, они тут же осво­бодились от партийных билетов.

Здесь хотелось бы оказать несколь­ко слов о партийной дисциплине. В некоторых случаях партийные орга­низации проявляют нерешительность и не принципиальность в определении членства в партии коммунистов. Со многими из них давно можно было бы распроститься, как с нарушителями трудовой дисциплины и моральных принципов, но этого не произошло. Партийные организации терпеливо пе­реносили их пьянство и невыходы на работу. Объявляли им выговоры, а иногда и вообще оставляли без последствий такого рода действия.

Когда же подули ветры перемен, нарушители партийной дисциплины стали ярыми сторонниками гласности и демократии. «Не согласен с полити­кой перестройки, не верю в партию», - вот такие мотивы стали модными в их заявлениях о выходе из партий­ных рядов, И коммунисты сочувственно голосуют за удовлетворение их просьбы о выходе из КПСС вместо того, чтобы исключить из партии лю­дей, порочащих высокое звание ком­муниста.

Вышли из партии ранее имеющие партийные взыскания в основном за правонарушения, связанные с упот­реблением спиртных напитков, Быст­ров И. М. - газоэлектросварщик за­вода ЖБК, Слесарев А. М. с этого же завода и некоторые другие. Все они мотивируют свой выход несогласием с политикой партии и иными аналогичными причинами.

Какой же вывод и ответ на вопрос? Можно ли было затормозить выход из партии? Наверное, можно, и сейчас нужно внимательно работать с ком­мунистами, которым трудно разобра­ться в происходящем и решительно освобождаться от «конъюнктурщи­ков», для которых партия нужна до тех пор, пока было выгодно. И все же есть уверенность в том, что людям, которые не бросят партию, в эти труд­ные для нее дни, можно довериться во всем, они не подведут.

Хочется верить, что и те, кто свя­зал свою судьбу в эти годы с партией, окажутся стойкими и верными идей­ным убеждениям. За отчетный пери­од в члены КПСС приняты 54 чело­века, все они в возрасте до 30 лет.

«Прошу принять меня в ряды пар­тии в это непростое для нее время, ве­рю в ее силу и способность добиться согласия людей, сплотить их ради улучшения жизни каждого челове­ка...» — вот одно из немногих заявле­ний вступающих.

Как видите, свою жизнь связывают с КПСС те, кто действительно верит в обновление партии, стремится не про­сто понять суть происходящего, но и в меру сил влиять на развитие событий. И это, пожалуй, главное, что харак­терно сегодня для вступающих в КПСС.

Сегодняшней конференции предшествовали отчеты и выбо­ры в первичных партийных организа­циях. Прошли они в основном органи­зованно в август е — сентябре при не­плохой явке, высокой активности и за­интересованности коммунистов поло­жением дел. Особое, повышенное внимание вызвали выборы новых соста­вов парткомов и партбюро, секрета­рей. В 14 парторганизациях секретари были избраны из двух и более пре­тендентов.

За отчетный период наряду с уменьшением численности районной партийной организации сократилось и количество первичек с 71 до 69. Кро­ме того, произошли структурные из­менения на местах. В первичных парт­организациях колхоза «Урожай», сов­хозов «Духновский», «Глубоков­ский », «Красный фронтовик» комму­нисты посчитали нецелесообразным иметь цеховые организаций в своей структуре и перешли от парткомов к партбюро. Везде определена перио­дичность проведения партийных соб­раний.

В ходе отчетов и выборов состав секретарей первичных парторганиза­ций обновился на одну треть. В это трудное время большинство секрета­рей не спрятались за спину, не ушли от партийных дел. Хотелось бы сегод­ня отметить добросовестную, безвоз­мездную работу неосвобожденных секретарей колхозов имени Мичури­на т. Аксеновой З. П., «Авангард» т. Федорова А. В., хлебокомбината т. Пунько Е. А., завода белково-вита­минного кормового продукта и заме­нителя цельного молока «Опочецкий» т. Семеновой Л. Г., леспромхоза т. Андреевой Л. И., ПАТО-2 т, Федо­рова М. Ф. и других.

О кадровой политике в отчетный период. Вопросы, связанные с подбором, расстановкой и воспита­нием кадров, были рассмотрены на пленуме райкома КПСС в феврале 1989 года. И как вы знаете, в работе с кадрами произошли коренные изменения. Если два года назад руководи­тели, входящие в номенклатуру рай­кома КПСС, утверждались на бюро райкома, то сегодня вопрос о назна­чении является прерогативой трудо­вого коллектива и вышестоящего ведомства. Это что касается формаль­ной части вопроса.

Если говорить о практической дея­тельности по подбору и расстановке кадров, ее критерием является сменя­емость. Так, на предприятиях _и в ор­ганизациях города среди руководите­лей она составила 25 процентов. Сме­няемость секретарей партийных орга­низаций за отчетный период  — 40 процентов, а среди освобожденных ра­ботников заменился каждый второй.

Механизм назначения руководите­лей любого ранга еще до конца не от­работан и будет совершенствоваться. Однако каким бы он ни был, в основ­ном должна быть компетентность с одной стороны, доброжелательность с другой.

К сожалению, еще часто по тем или иным причинам руководителям веша­ется ярлык профессиональной непри­годности.  Причем причины могут быть разные: не имеет контакта с коллек­тивом, резко начал закручивать «гайки», не подучил достаточно быстро результатов и т. д. Чтобы не делать поспешных выводов, нужно в каждом человеке видеть прежде всего силь­ные стороны, а затем уже недостатки, уметь убедить в собственных силах и возможностях. В этом и состоит ис­кусство работы с кадрами.

Партия отказалась от права быть последней инстанцией в решении кад­ровых вопросов, но из этого не следу­ет, что выдвижение кадров — дело непартийное. Мы можем и должны выдвигать наиболее профессионально подготовленных членов партии как в органы государственного управления, так и в органы власти всех уровней. О РАЙОНЕ существует определенная система постоянного общественного информирования трудящихся. В газете «Красный маяк» публикуют­ся материалы с пленума, бюро райкома КПСС. Газета часто приглашает к разговору и имеет живые отклики по тем или иным проблемам развития города и района, торгового и бытово­го обслуживания населения.

Одним словом, газета в основном удовлетворяет читательский спрос. Однако в связи с переходом к рыночным отношениям и вследствие этого значительного повышения стоимости бумаги, типографских издержек, распространения печати, себестоимость газеты значительно возросла. И даже с увеличение подписной цены, кото­рая в 1991 году возросла до 10 руб. 91 коп., убыток от газеты составят 60—70 тысяч рублей в год. Сумма значительная, но уже сегодня можно сказать, что есть предприятия, орга­низации, колхозы и совхозы, готовые оказать посильную финансовую по­мощь. Предполагается и дотация со стороны Управления делами ЦК КПСС газетам, учредителями которых будут являться партийные коми­теты на местах. Да и сама газета не исчерпала своих возможностей полу­чения дополнительного дохода, например, с той же рекламы, выпуска ком­мерческих номеров. В то же время решения Министерства средств массовой информации РСФСР на­правлены на открытое отстранение партийных органов от средств массо­вой информации.

Некоторые, в том числе и комму­нисты, могут сказать, а что плохого, если газета будет только Советов. Действительно, здесь ничего плохого нет, но все не так просто. Есть рус­ская пословица: «Кто платит, тот и музыку заказывает». Тому яркий при­мер пресса прибалтийских республик. После того, как КПСС перестала быть учредителем, кроме потока нападок и брани в адрес партии, коммунистов, там ничего не найдешь. Нашу газету возглавляют и работают в ней в ос­новном коммунисты. Однако, как по­казывает опыт, если социальный за­каз будет не выполнен, то найдутся другие, которые его будут выполнять. Райком партии не должен лишиться газеты, и если все-таки это придется сделать, то нужно искать возможность создания своего печатного органа, мо­жет быть, на несколько районов. Хо­телось бы в этом вопросе найти взаимопонимание и поддержку коммуни­стов, руководителей и самих трудо­вых коллективов.

  Исключительно важное значение имеет отношение партии, ее выборного органа с Советами. Про­шедшие выборы в местные Советы показали, что коммунисты пользуют­ся доверием у большинства населе­ния. Об этом говорит тот факт, что в составе районного Совета 50 комму­нистов из 65, в городском Совете — соответственно 25 из 45. Правда, в отличие от других партий, КПСС се­годня отличается неоднородностью, среди коммунистов нет единства во взглядах и поступках, но тем не менее партия на сегодня является правя­щей, и это установленный факт.

В последнее время аппарат райко­ма часто упрекают за вмешательство в хозяйственные дела, и в этом есть резон, особенно после принятия соот­ветствующих правительственных до­кументов. Где же этот рубеж, кото­рый нельзя переходить, иначе, будет вмешательство в дела исполкома и в то же время быть ответственным за осуществление социально-экономических задач?

Думается, нужно в этой связи вы­полешь два условия. Первое при­нимать непосредственное участие в подготовке программ развития райо­на, улучшении социальных условий жизни населения. Второе — добивать­ся выполнения этих программ через коммунистов руководителей.

Уже сейчас отрабатывается и впо­следствии будет, безусловно, использо­ваться четкое разделение функций, взаимное уважение и контакт между Советами и выборным органом райко­ма партии.

Задача партийных организаций — не только выработка полити­ческих ориентиров, но безусловно и экономическая политика, приносящая конкретные результаты. Исходя из решений предыдущей конференции, в районе проводилась работа по улуч­шению продовольственного обеспече­ния, условий труда и быта, решению социальных задач.

Особо острому приобретает про­довольственный вопрос, так как это одна из причин растущей социальной напряженности в обществе. Суть ре­шения продовольственной программы в районе заключается в следующем:

— первое: имея твердые поставки в общесоюзный фонд, увеличить до­лю собственного потребления продук­ции животноводства за счет роста объ­емов производства в общественном секторе;

—  второе: используя различные поощрительные меры, создавая усло­вия и хорошую оплату, увеличить до­лю продукции от частного сектора;

— третье: расширить сеть подсоб­ных хозяйств предприятий _и органи­заций города, а также установить дол­госрочные взаимовыгодные договор­ные связи между предприятиями и колхозами с целью увеличения произ­водства мяса и молока;

— и четвертое: более полно исполь­зовать внутренние возможности про­изводства товаров народного потреб­ления с последующим прямым экви­валентным обменом на продовольст­венные товары.

В районе, как в прошлом году, так и в текущем, несколько улучшилось обеспечение населения мясо-молочной продукцией. В 1989 году впервые за несколько лет прекратилось сокраще­ние поголовья крупного рогатого ско­та как в частном секторе, так и в об­щественном. В основном за счет этого возросло производство молока и мяса. Это позволило увеличить душевое по­требление молока на 44 килограмма, мяса — на 12,7 килограмма. В целом наметилась динамика на увеличение потребления и в этом году.

Прошлый год для сельского хозяй­ства был удачным не только в живот­новодстве, но и в производстве _и продаже продукции растениеводства. Все это вместе дало возможность упро­чить финансовое положение хозяйств. Однако небольшой запас, созданный в прошлом году и в начале этого, катастрофически тает. Крайне тяжелые погодные условия в этом году ставят под угрозу предстоящую зимовку, не­достаточно запасено картофеля и ово­щей. Каждый дань, оставшийся до зимы, всячески нужно использовать для пополнения кормовой базы.

В настоящее время в общественном секторе наметилась тенденция к снижению производства продукции, в развитии подсобных хозяйств наблю­дается затишье. Считаю, что послед­няя сессия райсовета должна эту ра­боту оживить. Данный вопрос приоб­ретает особую остроту сейчас, так как это одна из причин растущей на­пряженности.

В отчетный период работу про­мышленности отмечала стабиль­ность в выполнении объемных пока­зателей и договорных поставок. При­чем это следует отнести ко всем пред­приятиям без исключения.

В последние годы меньше стало на­реканий к коммунальным службам, в частности, коммунальным электро­сетям, которые возглавляет комму­нист Ковалевский Г. В.

Еще много недостатков в работе районного узла связи (руководитель коммунист т. Белов С. В., секретарь парторганизации т. Парамонов Ё. Ц.). Но и здесь наметился позитивный сдвиг, жалоб на неисправность радио-точек и телефонов стало значительно меньше. Однако по-прежнему вопрос развития телефонной сети в районе, качественного ее обслуживания и уве­личения абонентов остается очень острым и требует разрешения по край­ней мере в последующие пять лет.

Улучшилось положение с дорож­ным строительством. Если два года назад новые дороги в районе строила в основном только ДПМК-2, то на се­годня этим еще занимается вновь соз­данная организация ДПМК-3, имеют задания по строительству дорог ДРСУ и ПМК-17.

Хуже дело обстоит в строительном комплексе. Из-за сокращения объе­мов подрядной организацией КГСО в районе сократилось жилищное строи­тельство на селе. Ориентация на вне­шний подряд, то есть на силы строи­телей из Пскова, не дала результатов, За два года в городе не введено ни одного многоквартирного дома.

На сегодня положение несколько изменилось и в последующем, считаю, должно улучшаться, прежде всего, по причине наращивания собственных строительных мощностей. Создан уча­сток по строительству многоквартир­ных жилых домов и производствен­ных помещений на селе. При выходе его на расчетный параметр в следую­щей пятилетке строительство жилья в городе может быть удвоено, то есть ежегодно можно вводить 50—60 квартир.

За последние годы несколько улуч­шена материальная база учреждений здравоохранения и народного образования.

В медицине считаем задачей номер один — в следующей пятилетке стро­ительство в районе нового больничного корпуса; вторая задача, не менее важ­ная, — иметь полный набор высоко­квалифицированных специалистов всех направлений.

В формировании нравственной культуры советских людей, их духов­ного богатства важное место принад­лежит деятельности культурно-про­светительных учреждений.

Жители района хорошо знакомы с деятельностью народного музея, его руководителем-коммунистом Романо­вым П. М., ищут новые формы рабо­ты с населением работники централи­зованной районной библиотечной си­стемы.

Однако в целом культурно-просве­тительные органы не смогли решить главную задачу. Она, на наш взгляд, в следующем: создать возможность

любому жителю района в нерабочее время провести интересно досуг или просто отдохнуть. Разнообразие культурного обеспечения весьма скромное, тематика не везде отвечает высокому художественному уровню. И законо­мерно, что весь набор культурных мероприятий свелся в основном к по­казу кинофильмов, видеофильмов, да в красные даты концертов силами Дома культуры.

Заслуживает критической оценки организация . показа видеофильмов. Несмотря на проведение аттестации культпросветработников и повышение им зарплаты, профессиональный уровень некоторых работников остав­ляет желать лучшего.

Постоянной критике подвергается спортивно-оздоровительная работа в районе. Этот вопрос рассматривался на различных уровнях и неоднократ­но, а воз и ныне там.

Основных причин, на наш взгляд, две: скептическое отношение к спор­ту некоторых руководителей и инерт­ность освобожденных работников, от­вечающих за спорт.

Недостатки и упущения в вопросах культурно-воспитательной и физкуль­турно-оздоровительной работы самым непосредственным образом сказыва­ются на состоянии правопорядка в районе. За последнее время значи­тельно возросло количество правона­рушений и преступлений.

Мы часто называем милицию на­родной, но сейчас работникам орга­нов внутренних дел больше приходит­ся решать все свалившиеся вопросы в одиночку. Совершенно устранены от борьбы с нарушителями правопо­рядка общественность и доброволь­ные формирования. Нам нужно с пол­ной ответственностью осознавать: что­бы владеть ситуацией в районе, не до­пустить окончательного развала дисциплины, правонарушений и разгула преступности, нужно быть с милици­ей вместе.

Главный вопрос, который волнует сегодня всех людей, — как будем жить дальше?

Наибольшее недовольство и неуве­ренности у населения вызывает неста­бильная и во многом противоречивая политика экономических реформ.

Пятилетнее ожидание экономического чуда закончилось всеобщей раз­дражительностью. Если пять лет на­зад с приходом Генерального секре­таря ЦК КПСС М. С. Горбачева и объявлением им курса на перестрой­ку абсолютное большинство населе­ния поверило в позитивные перемены в обществе, экономике и готово было дружно взяться за реализацию наме­ченных программ, то сегодня ситуа­ция резко изменилась. В народе пада­ет, доверие к нынешнему правитель­ству, Президенту СССР. Многочис­ленные выступления крупных эконо­мистов и политиков в средствах мас­совой информации в отношении про­стого выхода из экономического кри­зиса на деле не подтверждаются. В результате имеется несколько на пер­вый взгляд привлекательных про­грамм, однако создается впечатление, что ни у авторов, ни тем более у ис­полнителей нет уверенности в пра­вильности выбранного пути. Какой же выход из создавшегося положения?

На наш взгляд, для того, чтобы определить свое отношение к той или иной программе, нужно с полной от­четливостью представить последствия.

В то же время, если искать только отрицательное, все отвергать, то мо­жет возникнуть конфронтация, кото­рая может привести к всеобщему хао­су и непредсказуемой политической ситуации. Можно поддерживать или не поддерживать переход к рынку, но нельзя жить обособленно и нужно принимать предложенные правила. Поэтому считаем, первое необходимое условие — должна быть консолида­ция всех сил на выполнение про­граммы, которая будет принята прави­тельство. В то же время, если в при­нятой программе будет отсутствовать защитный механизм малоимущего населения — пенсионеров, многодет­ных семей, если это будет программа процветания жизни отдельных людей на фоне общей нищеты, напрочь пе­речеркнуты интересы трудового наро­да, тогда следует, выражая протест доступными методами, искать воз­можность частичной компенсации за счет собственных возможностей. Сле­дует загодя готовиться к грядущей безработице, искать уже сегодня си­стему переподготовки кадров.

Райкому партии, партийным орга­низациям необходимо проводить ши­рокую разъяснительную работу о ры­ночных отношениях, убеждать людей, объединять их на решение конкрет­ных задач.

Первоочередная задача коммунистов районной партийной организации — сохранить партию, ее обновленный состав и, по крайней ме­ре, на сегодняшнем этапе сложившую­ся организационную структуру.

Успех этой работы во многом будет зависеть от профессиональной подго­товленности наших партийных работ­ников. Сегодня в аппарате райкома КПСС должны быть люди идейно убежденные.

Вопросы структуры и штатов осво­божденных работников аппарата рай­кома КПСС обсуждались с секретаря­ми первичных партийных организа­ций, проводилось анкетирование в первичках с целью выбора оптималь­ного варианта.

Окончательный состав райкома КПСС будет обсужден на первом пленуме райкома КПСС, однако, де­лая выводы из всех предыдущих раз­говоров, уже сегодня можно сказать, что будущий аппарат не должен пре­вышать численность 10 человек (се­годня по штатному расписанию 21 че­ловек). Вместо трех секретарей достаточно двух, причем второй секретарь — он же и заведующий отделом. И один отдел инструкторского состава во главе с заместителем заведующего отделом.

Такой вариант поддержан большин­ством коммунистов и после окончате­льной доработки будет вынесен на пленум райкома партии.

Из всего вышесказанного хотелось бы сделать один, очень важный вы­вод. Для того, чтобы вера в партию вернулась, необходимо выполнить од­но условие — быть нужным людям, отстаивать интересы рабочего, кре­стьян, интеллигенции, всех людей труда. Это и есть ответ на вопрос, как работать первичкам и с чего на­чинать.

А. В. ОРЛОВ, освобожденный секретарь колхоза «Вперед».

Обстановка в партийной орга­низации такая: резко упала пар­тийная и производственная дисципли­на, большинство коммунистов пассив­ны. Это подтвердило отчетно-выборное собрание. Четыре человека выш­ли из рядов КПСС. Вышли не руково­дители, а рядовые колхозники, неплохие, если говорить по отношению  к труду: тракторист с 35-летним ста­жем, доярка, водитель и еще механи­затор, работающий, если надо, на ком­байне и на автомашине. Это опытные люди, я неоднократно беседовал с ни­ми. Но результата мои встречи не дали.

Характерно сейчас для парторгани­зации болезненное отношение к уплате членских взносов, особенно с боль­ших сумм. Часть средств, до 50 про­центов, будет после нового года оставаться в первичных организациях на нужды коммунистов. Но это делать надо было быстрее, до 1 января еще часть коммунистов уйдет из партии. Не нужно ждать, когда развалятся первичные организации.

Еще один вопрос — социальный. Приезжает автолавка, она для доярок привозит кое-какие товары. Приходят механизаторы, пенсионеры, но им ни­чего не дают. Думаю, надо такую практику изменить. Или всем, или ни­кому. Людей делить не надо.

Необходимо, чтобы функциониро­вал совет секретарей первичных орга­низаций, он должен распределять средства, ведь есть большие и малые парторганизации. Учеба секретарей раньше была организована, а сейчас, когда проходят съезды, принимается много решений, райком нам мало уделяет внимания.

Если сформулировать функции рай­кома сегодня, то они, на мой взгляд, такие:

— выработка перспектив социаль­но-экономического развития района и вынесение этого на суд местных жите­лей, вплоть до референдума,

— организация, выполнение наме­ченного,

— конкретная помощь первичным организациям,

— воспитательная работа как среди коммунистов, так и беспартийных,

 — учеба партийного актива.

В. А. АНТОНОВА, бригадир колхоза имени Мичурина.

Прошел XXVIII съезд КПСС, его ждали и надеялись, но он, как и мартовский Пленум ЦК по сель­скому хозяйству, не оправдал надежд.

На селе коммунистов винят во всех грехах, нужна сейчас большая разъ­яснительная работа среди населения, но мало видим мы работников райко­ма. За лето и осень в колхозе был только первый секретарь.

Увеличилось количество работни­ков в райисполкоме и сельских Сове­тах, но толку от этого нет. Раньше в сельсовете два человека справлялись с работой, сейчас их четыре, да и зар­плата возросла, а кроме председателя остальных видам только разве что на сессиях, среди народа их не увидишь.

Председателю райисполкома В. М. Серко надо также чаще бывать в тру­довых коллективах, его пока мало лю­ди знают.

Остановлюсь теперь на работе ос­вобожденных секретарей. У нас в парторганизации 30 человек, возглавляет коммунистов главный бухгалтер З. П. Аксенова, денег за эту работу она не получает, хотя в других парт­организациях соседних колхозов есть ставки освобожденных секретарей. Но в отличие от них у нас нет выхода из партии, и в этом заслуга секретаря. Она вместе со всем в поле, на зернотоке, с вилами картошку копает. Люди ее видят и верят. А разве дела лучше там, оде секретарь освобожден от выполнения работы непосредствен­но в хозяйстве? Они получают оклад независимо от результатов своей ра­боты.

Райкому надо сохранить право учредителя районной газеты, в собствен­ность районному Совету не отдавать. Средства можно найти, в частности, если сократить должности освобож­денных секретарей, а также провести субботники.

Т. И. ЯКОВЛЕВА, контролер отделения завода АТС.

В сложное время живем, страна катится вниз. Этому подтвер­ждение — введение карточной систе­мы распределения. Но раз уж она ста­ла реальностью, то ее нужно совер­шенствовать. Почему бы человеку, ко­торому не нужны табак или водка, не выдать вместо них по этим талонам, к примеру, хороший чай? Хочу ска­зать о «пустых» талонах. Считаю, что хотя бы детям по ним надо выдать конфеты и масло. Понимаю, что это вопросы Советов, но ведь там работа­ют коммунисты.

Члены бюро и работники райкома стали редко приходить на собрания, даже на отчетно-выборные. Рано от­казываться от первичных организаций на производстве, но там, где они ста­ли малочисленными, предстоит пере­ход на территориальный принцип по­строения. Надо готовиться к созда­нию парторганизаций по месту жи­тельства.

Е. В. МАКАРОВ, пенсионер совхоза «Глубоковский».

Положение сложное, это все знают. Много обещали, но не вы­полнили. Идет перестройка, но для народа она ничего не дала. Она — зо­лотое дно для теневиков, аппаратчи­ков, завмагов, завскладов и т. п.

Материалы XXVIII съезда не заин­тересовали коммунистов. Все права отданы первичным парторганизациям. Что это — жест отчаяния или недове­рие аппарату? Вот только посильно ли первичным организациям поднять авторитет партии?

Очень вредное решение о повыше­нии зарплаты аппарату, возник барь­ер между народом и ними. Этому ша­гу нет оправдания.

Еще недавно о коммунистах гово­рили:

«...Гвозди бы делать из этих людей,

Не было б в мире крепче гвоздей...»

Почему же «гвозди» эти сегодня гнутся? Потому что слово партии рас­ходится с делом. Надо жить по прав­де, у нас же сплошь и рядом продол­жается болтовня. Партии надо отойти от хозяйственной деятельности, от­дать приоритет политической и идео­логической работе. В частности, воп­росы идеологии надо поручить вести первому секретарю. Он же до недав­него времени занимался командова­нием. Работникам аппарата надо от­казаться от повышенной зарплаты.

Когда Н. С. Хрущев объявил о по­строении в недалеком будущем ком­мунизма, некоторые коммунисты-ру­ководители сразу выполнили это: ста­ли жить сами при коммунизме, а для народа придумали «бригады коммунистического труда», «ударников комму­нистического труда». Это издеватель­ство.

Чем заниматься первичным органи­зациям? Считаю, что надо во всем от­стаивать справедливость.

В докладе говорилось, что надо соз­дать в парторганизациях дух товари­щества. Протягивают нам руку друж­бы. Но какая дружба? Еще недавно первый секретарь был чинуша и ба­рин, непорядочный человек. На его совести разгон руководителей, не со­гласных хотя бы в чем-то с ним.

Надо ли заниматься экономикой в райкоме? Надо, но ею-то никто и не занимался. Основное было — план любой ценой, в том числе и с помощью приписок. Инициатором этого был первый секретарь. Экономика его не интересовала.

Мы упустили молодежь, ей посто­янно в сознание вкладывается, как живут люди на Западе, но никто не говорит, как там работают. Поэтому многие молодые люди хотят жить, как там, а работать, как в Союзе.

Не надо бояться, что из партии вы­ходят люди. Она сильна не столько числом, сколько верой. Вот ее-то се­годня и надо вернуть людям.

О. Д. ИВАНОВ, председатель исполкома Петровского сельского Совета.

Как вести себя дальше? Руково­дящая роль отброшена, населе­ние это поняло. 70 лет шли к комму­низму, а теперь бросили. Но и к чему приведут демократы, забастовщики — люди уже сегодня убеждаются.

Говоря о Советах, замечу, что со­вершенно необоснованно нам была поднята зарплата, это вбило клин ме­жду работниками Советов и народом.

В партии нужен переход к идеологи­ческой работе, от слов к делу. При иде­ологическом отделе надо восстановить школу молодого коммуниста. Расска­зывать молодежи, как жили и работа­ли раньше. Надо заниматься воспита­тельной работой.

Если остановиться на работе райко­ма, то формы ее, особенно первого секретаря, изменились. Еще недавно было другое отношение к людям, когда вызывали к первому секретарю, можно было ждать одного — мораль­ного избиения. А ведь в райкоме мы должны видеть поддержку, совет, пропаганду передового опыта.

Надо сохранить районную газету, на ее страницах чаще рассказывать о работе коммунистов.

В. Н. МОНТУС, председатель районного совета ветеранов войны и труда.

За последние годы кощунственно отнеслись к тому, что соз­дано трудом нескольких поколений. Неужели мы так плохо работали? Нет, это не так, если за шесть лет перест­ройки развалено еще не все. Не было никакого застойного периода. В то время в магазинах были колбаса, масло, различные консервы, конфеты, а сейчас дали талон на килограмм кру­пы на квартал. Вот до чего довели на­род. И виноваты в этом бездарные ру­ководители ЦК КПСС.

Продолжают порочить историю, по сути, парламентским путем идет контрреволюция. Средству массовой информации отрицательно влияют на молодежь, в частности, «Комсомоль­ская правда» напечатала статью Сол­женицына. А молодежь надо учить на старых традициях, как жить и рабо­тать.

Всем, что происходит, люди стар­шего поколения возмущены.

Обком, райком, первичные органи­зации заняли оборонительные пози­ции, а еще В. И. Ленин говорил: «Обо­рона — смерть восстанию». Сегод­няшние партийные руководители бо­ятся идти к людям, а идти нужно, го­ворить с народом надо, разъяснять, что происходит.

В. П. СВЕТЛОВ, водитель ПАТО-2.

Что такое партия? На мой взгляд, это добровольное объеди­нение единомышленников, связанных убеждениями и своей моралью. Всту­пая в партию, каждый изучал Устав и Программу, поэтому понимал, что добровольно на себя накладывает оп­ределенные обязательства. И мне осо­бенно непонятно, когда сами коммуни­сты говорят о партии нехорошие сло­ва. Это страшно. Среди этих людей или случайно оказавшиеся в КПСС, или вступившие из шкурных интере­сов.

Нам надо единение коммунистов и наступательная позиция. Вспомним, во время Великой Отечественной вой­ны, когда положение уже казалось порой безнадежным, звучал призыв «Коммунисты, вперед!», и обстановка выправлялась. Думаю, этот призыв актуален сегодня.

Партийным организациям свои си­лы надо направить на разъяснитель­ную работу, активизировать деятель­ность в рабочих коллективах, в том числе защищать коммунистов зача­стую от необоснованных нападок. Не вся партия виновата в сегодняшнем положении, а отдельные ее члены. Ведется разговор об упразднении первичных организации на производ­стве, надо учитывать, что вакуума быть долго не может, его заполнят другие политические силы.

Особое место должна занять рабо­та с молодежью. Считаю необходи­мым в ближайшее время новому со­ставу райкома подготовить и рассмот­реть на пленуме этот вопрос.

В целом же задача перед всеми на­ми стоит такая: сохранить партию ор­ганизационно и идейно.

В. У. УЛЬЯНОВ, пенсионер.

Сегодня многие плюют на свою историю и на старшее поколение, а ведь мы работали не хуже, чем сей­час. Кое-чего добились, даже машины в кредит продавались. Идет пере­стройка, но какая? Демократия пре­вратилась в демагогию, все кругом кричат «дай». Большинство меньше трудится, чем говорит. Ведь сколько принято законов, указов, но их никто не выполняет, кроме наградных. За­кон не действует в стране. Самое бо­гатое государство превращается в са­мое бедное, и народ вправе спросить, кто в этом виноват.

Основная причина — плохо работа­ем, зато много воровства. Воруют все: золото, капусту, оружие. Урожай в этом году вырос высокий, а убрать оказалось некому.

Авторитет партии утрачен, потому что слова ее разошлись с делами.

И еще одна проблема. Приходишь в государственные учреждения, а там висят таблички с указанием часов приема руководителями граждан. Это неправильно. Чиновник должен служить человеку, получается наоборот. Называют себя слугами народа, но ни за что не отвечают.

Пришла пора подумать об учителях. В их руках будущее страны. Но педагоги сегодня — самые нищие люди в нашем обществе, необходимо решать вопрос о повышении зарплаты этой социальной категории.

Н. П. ЖУКОВ, редактор районной газеты «Красный маяк».

Несмотря на то, что сейчас все делится в стране на регионы, идеология не может быть региональ­ной. Во всяком случае, для одной пар­тии. Положение же с этим важнейшим участком в области непростое. Нача­ли выходить несколько неформаль­ных газет, по отношению к партии они находятся в оппозиции. Обком пар­тии, «Псковская правда» не занимают по отношению к ним наступательной позиции. Например, «Профсоюзная газета» опубликовала целую полосу, в которой делается попытка дискре­дитировать наших народных депута­тов, в частности, Е. В. Юганова. Из этой же газеты мы узнаем, что не­безызвестный бард исполнял свои пес­ни не где-нибудь, а в Доме политиче­ского просвещения. Как можно пус­кать «торговца в храм».

Обращаясь к работе райкома за от­четный период, замечу, что в основ­ном она замыкалась на первом секре­таре. Именно он тащил основной груз.

Были и недоработки. Вернемся к выборам народных депутатов всех уровней. Зачастую коммунисты боро­лись с коммунистами за депутатский мандат. А надо ли было это делать? Думаю, впредь райком должен коор­динировать усилия членов КПСС.

В районе надо создать идеологиче­ские центры, через них и проводить политику партии. Сейчас активно ра­ботает клуб-магазин «Книги», в нем регулярно собираются книголю­бы, надо шире использовать райкому возможность для встреч с интеллиген­цией.

Недавно «Комсомольская правда» напечатала большую статью Солже­ницына. Сейчас трудно судить, что она принесет - ущерб или пользу для общества. Но пройти мимо нее, не за­метив, нельзя, тем более, что боль­шинство юношей и девушек уже с ней познакомились. Вот конкретное поле деятельности для работы идеологиче­ских кадров.