Деловая и рабочая Опочка только пробуждалась и готовилась к завтраку, а на швейной фабрике началась трудовая неделя, здесь — двухсменна. К проходной торопливо шла невысокая миловидная женщина с открытым приветливым русским лицом. Это была начальник цеха № 2 Красногородской швейной фабрики В. М. Федорова.

Болезнь ненадолго оторвала Веру Михайловну от фабричных хлопот, и в тот понедельник она особенно спешила на работу. Большой тревоги на душе не было. Она верила в свой коллектив, отлично знала его возможности. Не сомневалась, что ближайшие соратники из числа управленцев, опытные мастера, товарищи по партии, профактив не растеряются в сложной ситуации, обеспечат успех. И все же, как и у всякого болеющего за производство руководителя, определенное беспокойство оставалось.

Привычный фабричный шум. Стрекот армады швейных машинок сливался в единое целое с женским многоголосьем. Первые контакты со швейниками. Тиши на уютного светлого рабочего кабинета, где хозяйкой является более десяти лет. Здесь в спокойной обстановке можно проанализировать результаты работы цеха за минувшую неделю, квартал, сравнить с прошлогодними показателями, выявить узкие места, очертить ближайшие задачи. Анализ к моменту нашей встречи был завершен, и В. М. Федорова с удовлетворением сообщила итоги первого квартала. За три месяца выпущено изделий почти на семьсот тысяч рублей. Задание по поставке продукции торгующим организациям успешно выполнено. Осуществлен и план-заказ по ассортименту. Сверх плана произведено 1051 сорочка и 329 ватных курток. Есть все основания полагать, что с честью будет реализована и шестимесячная производственная программа. А первоочередная цель — достойная встреча Первомая. Забегая вперед, можно сказать: цель достигнута.

Интересуюсь планами на рабочую неделю.

—Сегодня надо отчитаться за квартал перед головным предприятием — говорит Вера Михайловна, — Состоится откровенный разговор по всем производственным делам с коллективом. Стало правилом раз в неделю устраивать такие основательно подготовленные встречи администрации с рабочими. Обсуждаются злободневные вопросы: и по ассортименту, и по качеству, и по дисциплине, и по условиям и организации труда.

—           Запланированы и другие мероприятия — продолжает рассказ начальник цеха. — Буду участвовать в заседании цехового комитета профсоюза. Назовем четырех лучших по профессии - по два передовика от смены. На совете трудового коллектива совместно с профактивом окончательно решим, кого вселять в новые квартиры Сдается в эксплуатацию уже второй по счету двухквартирный домик. В первом уже справили новоселье две многодетные семьи. В очереди на жилье у нас девять человек. Так что придется продолжать строительство домов для швейников хозяйственным способом. Дело это не простое, но оно помогает создавать стабильный коллектив.  

Слушая Веру Михайловну, невольно подумал, как много места в деятельности начальника цеха занимает решение социальных вопросов. А если вопросы производственные, то и здесь упор делается на заботу о человеке труда. Это еще раз подтвердилось в дальнейшей беседе, когда зашла речь о работе в трудные перестроечные годы.

— Что бы там ни говорили критики и нытики, именно перестройка повернула всех нас лицом к людям. Как было в доперестроечное время? В райкоме партии и райисполкоме спрашивали с руководителей предприятий в первую очередь за валовое производство.

А сейчас в Доме Советов всегда интересуются, с каким настроением работают люди, в каких условиях трудятся и живут. Бывающие у нас партийные и советские работники сразу спрашивают, в чем нуждаются люди. Об этом же шел разговор на встрече коллектива с руководителями района.

Ставка на людей, вера в них, развитие их инициативы и самостоятельности, доверие к кадрам — вот стиль работы начальника цеха. Опираясь на своих надежных помощников. Вера Михайловна стремится внедрять прогрессивные формы организации труда, в частности, бригадную форму работы. Многое сделала и для повышения авторитета советов бригад. Теперь их роль в укреплении дисциплины гораздо выше, чем малоэффективного в прошлом совета профилактики, где первую скрипку играли управленцы.

— Скажите честно, трудно руководить почти женским коллективом? Не жалуетесь? — спросил я ее.

— Я ведь тоже женщина, хозяйка, жена, мать, — улыбается В. М. Федорова и уже серьезно продолжает. — И начальником цеха не родилась, начала со швеи-мотористки. Мне близки интересы рядовых работниц. Стараюсь понять людей, если возможно, вовремя помочь. Нельзя проявлять равнодушие. Один раз не выслушаешь внимательно человека, в другой раз он тебя не поймет или поймет неправильно. Надо находить общий язык.

Все, кто хорошо знает В. М. Федорову, отмечают исключительное трудолюбие и тягу к знаниям. Эти качества проявились еще в детстве, ранней юности. Выросла на Пушкиногорье в многодетной крестьянской семье. На помощь родителей в получении специального образования рассчитывать не приходилось, сама пробивала себе дорогу в большую жизнь. В шестидесятых годах работала швеей-мотористкой в Красногородском промкомбинате и одновременно билась в вечерней школе. Стремление стать специалистом привело ее в Ленинград. Здесь, уже в семидесятых годах, трудилась на фабрике «Красное знамя" и занималась на вечернем отделении техникума легкой промышленности. Получила специальность техника-технолога швейного трикотажного производства. В городе на Неве в жизни В. М. Федоровой произошло важное событие: она навсегда связала свою жизнь с партией. Дата вступления в КПСС — сентябрь 1970 года — не забудется никогда. С тех пор, где бы ни работала Вера Михайловна, она всегда старалась быть верной ленинским идеалам. Секретарь парторганизации Л. К. Капустина с похвалой говорит о коммунисте-руководителе. Принципиальная. Требовательная, Отзывчивая. Активный член партбюро. Пропагандист.

Еще одно крупное событие в ее жизни связано с нынешним годом. Впервые В. М. Федорова была выдвинута кандидатом в депутаты районного Совета. Ее предвыборная платформа, проникнутая заботой о людях, понравилась избирателям из Опочецкого дома престарелых и инвалидов, где хорошо знают цену милосердию, доброте, человеческому вниманию и теплу. Вера Михайловна успешно прошла на выборах. Она знает нужды интерната, и у нее есть большое желание в меру своих сил помочь этому коллективу. А это залог того, что в недалеком будущем мы узнаем о добрых делах депутата В. М. Федоровой.

В. ВАСИЛЬЕВ,

член Союза журналистов СССР.