Третий срок избирают комсомольцы филиала объе­динения «Север» своим сек­ретарем Наталью Матвееву. Начинала она здесь сноваль­щицей, сейчас работает ин­спектором по кадрам. Кому, как не ей, быть в курсе всех дел и проблем молодежи предприятия.

- А много молодых ра­ботает на предприятии, На­таша?

— Если брать возраст до тридцати лет, то около трид­цати. В основном это моло­дые женщины — ткачихи и сновальщицы. Работают они все хорошо, нормы выработ­ки выполняют и перевыпол­няют. А комсомольская ор­ганизация филиала совсем невелика — одиннадцать членов.

- В основном это тоже девушки, молодые женщи­ны?

- Да. Но есть у нас и два парня. Игорь Аверченков пришел на предприятие пос­ле службы в армии. Сначала он работал учеником слеса­ря. И сейчас Игорь трудит­ся помощником мастера в ткацком цехе. Отзываются о нем очень хорошо. А Роман Константинов в нашем кол­лективе недавно, стал рабо­тать подносчиком-транспортировщиком. Но плохо то, ­что подолгу у нас молодые не задерживаются.

- Почему, на ваш взгляд, создалась такая ситуация?

- Я уже говорила, что в основном у нас женский кол­лектив. Девушки приходят на предприятие и просят ме­сто в общежитии или ком­нату. А у нас нет такой воз­можности. Нет общежития, нет жилья. Это уже минус. Затем, если даже молодежь устраивается с жильем, воз­никают другие проблемы. Девушки выходят замуж, становятся мамами. Нужно определять ребенка в детские ясли или сад. Ни яслей, ни сада филиал не имеет.

- Наташа, а перед вами тоже стояли такие проблемы?

- Да. У меня семья. Двое детей — девочки-погодки. Сейчас им уже по восемь и девять лет, теперь проще.

- Какая самая большая сложность в вашей деятель­ности секретаря комсомоль­ской организации?

- То, что на словах мы все горы дел переделаем. А как нужно что-то действи­тельно сделать, желающих нет. Начинаем планировать— планы большие, а осущест­вить их энергии не хватает. Молодежь стала пассивной.

Беседу вела Л. САЛЬКОВА.