Прошедшие заключительные занятия в си­стеме марксистско-ленинско­го образования трудящихся, показали глубокую заинте­ресованность слушателей не только в перестройке дел на производстве, но и в более объективном подходе к воп­росам развития гласности, демократии. Их интересовал и другой аспект дел, о чем красноречиво свидетельству­ют занятия во многих шко­лах и политсеминарах.

Скажем, на заводе железо­бетонных конструкций в шко­ле партийной учебы, где пропагандистом является главный инженер Сергей Васильевич Тимофеев, слушате­ли говорили не только о том, что необходимо предпринять для работы честной, по сове­сти, хотя и этому было по­священо немало выступле­ний. Говорилось и о том, что жизнь каждого коллек­тива продолжается и после работы — в парках, на ули­цах города, в магазинах и учреждениях культуры. Од­нако не всегда отдых удовлетворяет людей. Слушатели подняли вопрос о благоустройстве парка Победы, что находится в центре города рядом с автовокзалом. Ско­лько о нем велось разговоров на различных уровнях! Ско­лько городской Совет народ­ных депутатов принимал ре­шений! И все напрасно. Этот небольшой парк пора сделать украшением нашего города, и коллектив завода ЖБК готов принять в этом непосредст­венное участие.

Немало рабочих завода ЖБК, КГСО проживает в поселке Строителей. Слуша­тели резонно задавали воп­рос — не пора ли городским властям продумать обслужи­вание проживающих тут се­мей? Населения здесь насчи­тывается более тысячи, а вот магазин один, который слабо удовлетворяет запро­сы всех покупателей.

Слушатели очень ожив­ленно обсуждали и дела предприятия. Завод в пос­леднее время стабильно вы­полняет производственную программу. И в этом опреде­ленная заслуга партийной организации, самих слушате­лей. Ведь они в процессе учебы вносили и претворяли в жизнь предложения по внедрению новых форм орга­низации труда, переходу це­хов и смен на новые эконо­мические формы трудовой жизни.

Предприятие работает в условиях хозрасчета. И это не позволяет успокаиваться на достигнутых успехах. Ре­зультаты могут быть весо­мее, а для этого необходима заинтересованность всех чле­нов трудового коллектива. Повысилась на заводе произ­водительность труда, укре­пилась дисциплина, больше стало уделяться вникания вопросам экономии, сниже­нию себестоимости продук­ций. И в поиске новых форм организации труда немалую роль сыграли занятия в си­стеме марксистско-ленинско­го образования.

 З. ФИЛИППОВА, внешт. корр.