Большая роль во внедрении в народное хозяйство научных достижений, как это указывалось на апрельском (1985 г.) Пленуме ЦК КПСС, в выступлениях Генерального секретаря ЦК КПСС М. С. Горбачева, отводится специалистам, руководителям среднего звена. В своем большинстве они показывают себя знающими, грамотными организаторами производства, умело направляют деятельность руководимых ими коллективов на выполнение принятых планов и обязательств.
Именно так производительно трудится коллектив маслоцеха маслодельно-сыродельного завода, возглавляемый мастером Г. А. Евдокимовой. Здесь постоянно перевыполняют нормы выработки, что позволило бригаде опережать график пятилетки более чем на четыре месяца. С опережением заданий пятилетки по перевозке народнохозяйственных грузов трудится коллектив бригады водителей автоколонны № 1662 под руководством Э. Э. Щербанича. Постоянно лидирует в социалистическом соревновании среди животноводов района ферма Кирово совхоза «Опочецкий», где старшей дояркой К. М. Захарова, сама имеющая один из высших показателей по надоям молока в районе. И таких примеров ударной работы можно привести немало.
Но есть и другие факты, которые свидетельствуют о том, что не всегда мастера и бригадиры должным образом организуют у себя в коллективе действенное социалистическое соревнование, не на должном уровне поддерживают трудовую дисциплину, а порой и сами являются инициаторами неблаговидных дел, как это произошло в колхозе «Заветы Ленина», где при личном участии начальника производственного участка Т. П. Васильевой была организована коллективная попойка, закончившаяся трагическим исходом для одного из ее участников.
Подобный факт свидетельствует о тощ, что не везде еще повышены требовательность и ответственность к руководителям среднего звена, что они порой формально подходят к своей работе, не стали у себя в коллективе ответственными за воспитательную работу. Партийным организациям, руководителям предприятий, колхозов и совхозов необходимо создать условия для повышения творческой отдачи бригадиров и мастеров, Забота о творческой стороне дела должна сочетаться , с объективной оценкой деятельности командиров производства, повышением требовательности к ним, с заботой о постоянном росте их профессиональных знаний и общей культуры.