На состоявшемся в первых числах января общем собрании тру­дового коллектива ПМК-17 объедине­ния «Псковмелиорация» были подведены итоги работы за ми­нувший год и обсужде­ны планы работы на 1989 год.

В прошлом году органи­зация работала в условиях хозрасчета и самофинансиро­вания. Коллектив со своими плановыми заданиями спра­вился успешно. Объем под­рядных работ выполнен на 1087,7 процента и составил 1870 тысяч рублей.

Осушено 263 гектара зе­мель, в том числе сельско­хозяйственных угодий 196 гектаров, что составило к выполнению годового плана соответственно 117 и 124 процента. Основной упор был сделан на проведение культуртехнических работ  с выборочным осушением. Наши мелиораторы осущест­вили их на площади 1389 гектаров при плане 1376 гектаров. Подготовлено торфоместорождений общей площадью 67 гектаров.

Несмотря на непродолжи­тельность работы в новых ус­ловиях хозяйствования, уже заметны перемены в органи­зации труда.. Бригады пере­шли на коллективный метод работы, созданный совет тру­дового, коллектива взял на себя функции распределения заработной платы по коэф­фициенту трудового участия.

Дальнейшее внедрение и развитие передовых методов хозяйствования в нашей ор­ганизации видится в перево­де ее на арендный подряд. Сделанный предварительный экономический , расчет пока­зал, что при имеющихся у нас материальных и людских ресурсах мы сможем срабо­тать рентабельно. Поэтому не случайно обсуждению этого^: вопроса было уделено наибольшее внимание на соб­рании трудового коллектива. Высказывались различные мнения по поводу перехода организации на арендный подряд. А такая форма хо­зяйствования возможна толь­ко при полной поддержке всего V коллектива, с учетом структуры организации.

Переход на арендные ре­льсы хозяйствования требу­ет от каждого работника яс­ного понимания, что чем меньше будут затраты на производство работ, тем вы­ше будет прибыль, а следо­вательно, и, заработная пла­та. Экономическая учеба, проводимая в коллективе, учит людей быть действи­тельно хозяевами своей ор­ганизации, бережно использовать материальные ресур­сы и технику.

Нельзя сказать, что все у нас хорошо, есть и свои труд­ности. Требуют совершенст­вования наши производст­венные отношения с вышестоящими организациями. Денежные перечисления от нашей организации они полу­чают регулярно, а вот про­ектно-сметную документа­цию на этот год проектное бюро объединения «Псковмелиорация» нам еще не пре­доставило. И это не единич­ный случай, когда из-за нерасторопности проектных служб работать приходится вслепую. С переходом нашей организации на арендный подряд требуется в корне пе­ресмотреть отношения и с другими предприятиями, что­бы полностью исключить возможные сбои в работе.

М. СМИРНОВ, секретарь партийной организации.