Кажется, совсем недавно та­кие понятия, как «безработ­ные», «безработица» мы связы­вали со странами капитала. Однако реалий наших дней показывают, что они вполне уживаются и с нашим общест­венным строем. И даже стати­сты уже называют прибли­зительное количество безработ­ных, ожидаемых при переходе нашей экономики на рыночные отношения.

Вступивший в действие с 1 июля «Закон о занятости на­селения в РСФСР» вносит какую-то ясность в этом вол­нующем всех вопросе. На ос­новании этого закона создает­ся бюро занятости.

Что входит в их обязанно­сти и какими правами они на­делены? С этим вопросом мы обратились к заведующей бю­ро по трудоустройству Т. И. Петровой.

- В обязанности нашей слу­жбы входит учет граждан, об­ратившихся по вопросу трудо­устройства.

Регистрация по сведениям предприятий, учреждений и ор­ганизаций, независимо от их форм собственности и хозяйст­вования, свободных рабочих мест (вакантных должностей), а также свободных учебных мест в учебных заведениях службы занятости. Оказание помощи работодателям в под­боре необходимых им работни­ков.

- Кто из обратившихся к вам граждан может быть заре­гистрирован как безработный, а кто — нет?

— Безработным признается трудоспособный гражданин, ко­торый не имеет работы и зара­ботка (за исключением оплаты за выполнение общественных работ по направлению государ­ственной службы занятости).

Служба занятости в течение десяти дней с момента регист­рации должна сделать граж­данину не менее двух предло­жений нового места работы. Если в течение этого срока он не обеспечивается подходящей работой или ему не предостав­ляется возможность пройти профессиональную подготовку или переподготовку, он призна­ется безработным.

Не могут быть признаны безработными следующие катего­рии граждан: в возрасте до 16 лет включительно, за исключе­нием тех, кто потерял работу и заработок в связи с реорга­низацией или ликвидацией ор­ганизации (учреждения, пред­приятия), осуществлении ме­роприятий по сокращению шта­тов, учащиеся общеобразова­тельных школ, ПТУ, средне­специальных и высших учеб­ных заведений; лица впервые ищущие работу и не имеющие профессии (специальности), в том числе и выпускники обще­образовательных школ в слу­чае их отказа от возможности для получения профессиональ­ной подготовки или оплачива­емой работы (включая работу временного характера); отка­завшиеся от двух предложений подходящей работы предостав­ленные им в течение десяти дней с момента регистрации в службе занятости в качестве лиц, неимеющих работу; граж­дане получающие в установ­ленном порядке государствен­ную; пенсию.

- Существует ли проблема занятости в нашем городе и в какой мере она коснется опо­чан в недалеком будущем?

- За первое полугодие те­кущего года с двенадцати предприятий города высвобож­дено 65 человек, а по состоя­нию на 1 июля потребность в работниках для занятия вакантных рабочих мест составила 100 человек. Эти данные от­носятся лишь к горожанам, на селе, потребность в рабочих руках в несколько раз выше.

По прогнозу рынка труда ожидается возникновение без­работных в пределе  1500 че­ловек. В это число входит око­ло 850 человек за счет сокра­щения рабочих мест, за счет молодежи — 150 человек, те­кучести кадров — 120 человек, беженцев из союзных респуб­лик — 90 человек, временно не занятых — 200 человек.

Следует уточнить, что это лишь прогноз, а не конкретные цифры. Взяты они и рассчита­ны приблизительно. Ведь дело это новое, и те законодатель­ные акты, которые приняты, будут постоянно, совершенство­ваться и уточняться.

Е. ПУЛЬША.