Когда я беру в руки рай­онную газету, то прежде чем прочитать, обязательно пробе­гу глазами по ее страницам, обратив при этом внимание на первую полосу, на публикуе­мые сведения. Ведь, работая дояром в совхозе «Организа­тор», мне небезынтересно знать, как сработал совхоз, какое ме­сто как по производству моло­ка, так и по надоям на корову занял он в соревновании среди хозяйств района.

Ознакомишься с данными, и становится порой стыдно за наш совхоз, который почти по­стоянно плетется в хвосте, за­мыкая районную сводку. Соз­дается впечатление, что мы плохо работаем, мало или сов­сем не заинтересованы в уве­личении продуктивности мо­лочного стада. Поэтому, мол, наблюдается такой резкий спад в работе.

Однако это не так. Если по­дойти к этому вопросу объек­тивно, со всей серьезностью, то вины за собой мы никакой не чувствуем. Работаем, как и прежде, нисколько не хуже, даже в некоторой степени и лучше, но результаты не удов­летворяют. К примеру, возьму свою работу. Еще совсем не­давно по надоям молока я вхо­дил в число передовиков-трехтысячников. Но по итогам ми­нувшего года набранные пози­ции сдал. Надой на корову пре­высил чуть больше двух тысяч килограммов. Почему так по­лучается? Казалось бы, рацион не хуже предыдущего года. Если в рационе мало сена и се­но некачественное, то силоса даем значительно больше, и качество хорошее. Но резуль­таты работы намного хуже прошлогодних. В среднем на корову надаиваем чуть больше килограмма в сутки. Разве это надой? Да хорошая хозяйка от козы больше надаивает моло­ка, чем мы от коровы.

С чем это все связано? Мне кажется, влияет здесь прежде всего фактор безынициативно­сти со стороны руководства совхоза и зоотехнической слу­жбы. Получая солидные окла­ды, они фактически не заинте­ресованы в развитии животно­водства. Вот если бы у них были не оклады, а получа­ли бы они, как и мы, от про­дукции, тогда были бы больше заинтересованы в развитии данной отрасли. А так пущено все на самотек. Приходи на ферму, бери, неси, что хочешь и куда хочешь, и никто тебя не оста­новит и не скажет ничего про­тив. Как-то люди ко всему ста­ли относиться равнодушно. Да и из района никакой поддерж­ки не чувствуем.

Вот говорим сейчас о том о сем, а ведь раньше куда проще было. Часто в хозяйство наве­дывались представители из района, и люди к ним относились уважительно. Особенно если это представитель райко­ма или сельхозуправления. В таких случаях районное на­чальство или укажет на допу­щенные ошибки и подскажет, как их устранять, или пожурит начальство за упущения. И люди, в особенности руководи­тели, прислушивались к дан­ным замечаниям, реагировали на них и старались незамедли­тельно их устранить.

Сейчас все это в прошлом. Никто не приезжает. И, види­мо, никого из района не инте­ресует наша работа. А свое местное начальство, чувствуя бесконтрольность со стороны районного начальства, тоже опустило руки и не старается выправлять создавшееся в жи­вотноводстве положение. Как говорится, живут одним днем.

С. ПЕТРОВ, дояр совхоза «Организатор».