Неплохих результатов добился коллектив льнозавода «Опочецкий» по итогам работы за девять месяцев года. Напряженно трудились мы и в октябре. План по производству льноволокна и костроплиты выполнен.

В этом году были разработаны условия социа­листического соревнования в честь XIX Всесоюзной пар­тийной конференции. Лучших результатов добились смена № 1 цеха костроплит, сор­тировщица длинного волокна В. П, Владимирова, прес­совщик Л. В. Алексеев, сме­на котельной, где старшим машинистом коммунист М. И. Устинов. Победители соцсо­ревнования награждены де­нежными премиями, для них организована экскурсия в Эстонскую ССР.

На заводе 51 ударник ком­мунистического труда.

Много добрых слов можно сказать о ветеранах труда, таких, как М. В. Николаева, Е. Н. Ганькова, Л. А. Ва­сильева, Н. Ф. Иванова, Е. Г. Матвеева, Н. В, Иванова, Е. И. Филиппова, Н. Т. Ива­нова

Большой вклад в выполне­ние производственной про­граммы вносят работники цеха костроплит, который воз­главляет М. М. Миллиахметов. Коллектив здесь сложив­шийся, работают в нем люди со дня основания цеха и де­ло свое, конечно, хорошо зна­ют. Хочется отметить таких,

как Г. И. Алексеев, В. А. Лошаков, Б. В. Кондратенко, А. П. Алексеев, Б. С. Шаков, молодой коммунист В. А. Морозов. Для успешной ра­боты основного производства и цеха костроплит нужна взаимосвязь всех вспомога­тельных цехов, правильное понимание каждым своих за­дач.

На предприятии есть опыт ведения подсобного хозяйст­ва. Сейчас на территории за­вода построен свинарник, строится теплица, и все это делается своими силами.

Коллектив нашего завода принимает участие в оказа­нии шефской помощи хозяй­ствам района. .В. этом году исполкомом района было при­нято разумное решение: ос­вободить завод от заготовки кормов, а все силы сосредо­точить на уборке льна. Результат оказался положи­тельным: из 800 тонн льнотресты в районе 200 тонн уб­рано и доставлено на завод нашим коллективом, отработано на льне 442 человеко-дня Немалую помощь в этом оказали наши пенсионеры П. Д. Иванова, П. А. Тихоно­ва, М. А. Иванова, О. И. Ива­нова и другие.

В этом году в цехах основ­ного производства произве­дена замена оборудования. Внедрены два новых слое­формирующих механизма, мяльная машина, новый куделеприготовительный агре­гат.

Сейчас проходит испыта­ния линия прессования ко­роткого волокна. Для улуч­шения условий труда, повы­шения качества продукции будет заменено оборудования на 60 тысяч рублей. Предсто­ит заменить технологическое оборудование в цехе костро­плит, ведутся проектные работы по реконструкции ко­тельной.

Сейчас, когда коллектив работает на хозрасчете, каж­дый труженик понимает, что нужна полная отдача для успешной работы. У работни­ков предприятия на сегод­няшний день много проблем. И первая из них — это сы­рье, которого в последние го­ды не хватает. Оно завозится откуда только возможно. За­траты большие, а отдачи нет, поскольку велика себе­стоимость выпускаемой про­дукции, что отражается на заработной плате рабочих.

Для сохранности сырья за­воду необходимо построить шохи, для улучшения усло­вий труда — новый тамбур, бытовой корпус, весовую. Но для этого нужны средства. А пока сырье завозится со сто­роны, об этом не может быть и речи. Вот и приходится на­шему коллективу надеяться на будущее. Будет сырье — будет выполняться план, бу­дет прибыль и высокий уро­вень жизни нашего коллек­тива.

Полтора месяца остается до конца года. Коллективу предстоит упорная работа для успешного завершения пла­новых заданий.

Л. АЛЕКСАНДРОВА, главный инженер льнозавода.