Далеко не во всех хозяйствах района созданы на заго­товке кормов безнарядные звенья. Однако в нашем сов­хозе «Опочецкий» такое звено действует уже давно, На протяжении ряда лет оно дает положительные результаты труда, который оплачивается по конечному результату работы механизаторов.

В состав звена входит 22 механизатора, за ним закреплена площадь много­летних трав в 1000 гекта­ров, имеется вся необходи­мая на заготовке кормов техника. С администрацией совхоза мы ежегодно заклю­чаем трудовой договор.

В минувшем году нам бы­ло доведено сезонное зада­ние заготовить 3000 тонн прессованного сена. Звено это задание выполнило на 156 процентов, запрессовав 4685 тонн сена. Причем хо­чу заметить, что вся работа была, проведена не за 65 ка­лендарных дней, как преду­сматривалось условиями до­говора, а на десять дней раньше. И достигнуто это в основном за счет увеличения механизаторами дневной нор­мы выработки.

Наше внимание постоян­но было обращено также на качество заготавливаемых для животноводства кормов. Прошлый год не радовал по­годой, и сено местами шло с повышенной влажностью. В таких случаях мы отправля­ли его досушивать методом активного вентилирования.

Хорошие результаты работы отразились соответственно и на заработной плате всех членов звена. Кроме ос­новного заработка, механиза­торам было доплачено на каждый заработанный рубль по 75 копеек дополнительной оплаты и премий. А средняя заработная плата каждого механизатора в звене со все­ми видами доплат и премий составила 658 рублей в ме­сяц.

Немаловажную роль в до­стижении хороших резуль­татов труда сыграло социа­листическое соревнование, развернутое на период за­готовки кормов. Итоги рабо­ты звена подводились еже­недельно, и при условии выполнения недельного задания звену вручалась пре­мия. Подчас механизаторы не считались с личным вре­менем, поскольку погодные условия прошедшего года не всегда давали возможность работать с полной нагрузкой.

Но не всегда у нас было все хорошо в организации труда. Как в прошлом году, так и нынче слабо работают службы снабжения не толь­ко нашего совхоза, но и райсельхозтехники. Наступает горячая пора, а у нас и техника не всегда в полном порядке. Для ремон­та не хватает запасных ча­стей, таких, как ножей для косилок, зубьев для финских граблей, валов для прессподборщиков. Плохо дело обстоит нынче с косилками. Имеются три старых косил­ки, но они стоят без запас­ных частей. Пора бы инже­нерно-технической службе побольше внимания уделить этому вопросу.

Опираясь на опыт прош­лых лет, мы, члены звена, можем с уверенностью ска­зать, что коллективный под­ряд является передовым и более эффективным методом работы, который при правильной организаций труда дает высокие положительные результаты. Такая работа дисциплинирует людей, каж­дый старается не отстать от другого, развивает у членов звена чувства коллективиз­ма, товарищества и взаимо­помощи.

В этом году у нас также заключен с администрацией совхоза трудовой договор, по которому звено должно за­готовить за сезон 3470 тонн сена. Задание хотя и высо­кое, но я уверен, что мы с ним справимся успешно.

В. ИВАНОВ, звеньевой безнарядного звена совхоза «Опочецкий».