Помогать труженикам села — давняя традиция горожан. Они ежегодно выполняют в колхозах и совхозах немалый объем работ. В про шедшем, 1984, году предприятиями и организациями оказана определенная помощь подшефным хозяйствам в строительстве жилья. Построено одиннадцать домов общей полезной площадью 828 квадратных метров.
Не менее 11 квартир площадью 980 квадратных метров необходимо построить силами шефов в текущем году. На это предприятиями и организациями заключены с подшефными хозяйствами договоры.
В 1984 году шефами для общественного скота было заготовлено 3525 тонн сена. Хорошо поработали на заготовке кормов коллективы леспромхоза, райпо, торфопредприятия, автоколонны № 1662, РОВД, кинодирекции и некоторые другие.
Однако многие коллективы в прошедшем году не включились в работу с начала сенокоса. А наверстать упущенное не так-то просто. Не справились с доведенными заданиями по шефской помощи в заготовке кормов работники лесопункта, участка Великолукского управления механизации и транспорта, завода железобетонных конструкций, района электрических сетей и многие другие коллективы. В целом по району шефами не были выполнены задания по подъему со стлищ и отгрузке на завод льна.
Пока что не на должном уровне находится шефская помощь и в этом году.
Нынче по заготовке для общественного скота кормов перед шефами стоят большие задачи. Каждый трудоспособный должен будет заготовить по триста килограммов сена, на двух сотках посадить, вырастить и убрать в подшефном хозяйстве корнеплоды. А всего шефами района корнеплоды должны быть выращены на 130 гектарах площадей, что явится хорошим вкладом в обеспечение скота сочными кормами.
Для успешного выполнения намеченного от коллективов шефствующих предприятий и организаций потребуется немало усилий. Прежде всего в шефской работе необходимо повысить уровень организованности и дисциплины, поставить дело так, чтобы шефская помощь осуществлялась не в ущерб производству предприятий.
Многое будет зависеть и от подшефных хозяйств. Их руководителям надо обеспечить для шефов фронт работ, при необходимости для перевозки людей предоставить транспорт, сделать все, чтобы шефы не теряли времени впустую, а их работа, стала эффективной.