Всеобщее удовлетворение вызвали у чита­телей наших деревень намеченные партией и правительством меры по борьбе с пьянством и алкоголизмом. Положено хорошее начало. Трез­вость должна стать нормой жизни каждого члена нашего общества.

Меры, которые приняты по борьбе с пьян­ством, необходимы. Разве мы мало видим вок­руг себя людей, поддавшихся разрушительной силе алкоголя. И у нас в колхозе, к сожалению, пока не изжиты случаи, когда отдельные работники появляются на производстве под хмельком. И ведь боремся с ними всеми сред­ствами. На правлении колхоза «песочим» на­рушителей дисциплины, на товарищеском суде и совете профилактики. Без поблажек стара­емся относиться к таким людям, к ним повы­шаем коллективный спрос. И не только зани­маемся увещеваниями, но и рублем наказы­ваем.

У нас на общем собра­нии решено: нарушение трудовой дисциплины ведет к уменьшению выплаты до­полнительной оплаты за стаж работы в колхозе. Причем за каждое нарушение размер выплаты уменьшается на пять процентов, иной, раз срезаем, смотря по обстоя­тельствам дела и если случаи повторяются, до 15 и 25 про­центов. Предусмотрено за злостные нарушения лишать отдельных членов коллекти­ва «стажных» доплат и полностью.

И все же, несмотря на действующие в колхозе меры воспитательного и матери­ального воздействия, случаи нарушений трудовой дисцип­лины имеют место. Далеко за примерами ходить не на­до. В нашей бригаде до пос­леднего времени не ладилось с трудовой дисциплиной. А причину долго искать и не надо было. Сам бригадир И. П. Павлов частенько яв­лялся на работу под хмель­ком, сквозь пальцы смотрел и на других нарушителей. Терпело такое положение правление колхоза, а потом решило: хватит, пора наво­дить в бригаде порядок. И начинать с бригадира. Как не справляющегося со своими обязанностями И. П. Павлова сняли с должности брига­дира.

Пагубные последствия ув­лечения спиртным известны. Это и поломанные личные судьбы, и распавшиеся се­мьи, и дети, оставшиеся без нужного родительского при­смотра. Сейчас идет борьба за дисциплину. Но какая же может быть дисциплина, если не прекращается пьян­ка. Надо повсеместно общи­ми силами бороться с этим злом, не давая поблажки ни­кому. А с руководителей, коммунистов спрос должен быть куда строже.

Недавно на партийном соб­рании мы обсуждали поведе­ние механизатора, члена пар­тии т. Егорова. Резко высту­пали коммунисты, осуждая нарушителя уставных норм поведения. Порочить звание члена, партии никому не да­но. Вот почему мы, комму­нисты, строго спросили с т. Егорова и предупредили его, что пьянство несовмести­мо с высоким званием ком­муниста и что подобные на­рушения могут привести к исключению из партии.

Мы порой надеемся, что все должно решаться где-то «на­верху». Но ведь самый де­ловой документ не будет по- настоящему действенен, если не получит поддержку снизу. То есть за полный ус­пех в преодолении пьянства нам надо бороться самим, бороться настойчиво и реши­тельно. И люди нас поймут, станут нам опорой в укреп­лении дисциплины и общест­венного порядка.

Такой опорой для меня, как бригадира, в нашем кол­лективе являются пенсионер А. К. Корныльев, работники полеводства А. А. Рогалев, Л. Е. Михайлова. Они добро­совестно трудятся, ведут нор­мальный образ жизни, на них можно во всем поло­житься. С помощью актива и совета бригады, думаю, мы вполне можем наладить у се­бя хорошую трудовую дис­циплину, покончить с амо­ральным поведением отдель­ных людей, кто не прочь за­глянуть в рюмку в ущерб главному — работе. Надо только всем миром строго спрашивать с нарушителей, создавать вокруг них обста­новку нетерпимости и всеоб­щего осуждения. Теперь, ког­да законом определены чет­кие меры, карающие зло, не­обходимо, чтобы этот закон эффективно использовался.

В. ЕФИМОВА, член КПСС, бригадир колхоза «Урожай».