С пленума районного комитета партии

Из доклада П. Н. Голубкова

Вместе с тем в работе промышлен­ности района имеют место серьезные недостатки. Темпы роста объема про­изводства продукции в течение пяти­летки значительно отставали от пока­зателей, определенных пятилетним планом. Часто допускают срывы в выполнении планов льнозавод (дирек­тор т. Петухов В. А.), ремонтный завод (т. Асташев Ю. А.), торфопредприятие (т. Коробов В. Н.). Допу­щенное ими отставание с трудом при­шлось компенсировать за счет работы передовых коллективов.

Вызывает тревогу и тот факт, что в прошлом году только три предприя­тия увеличили выпуск товаров народ­ного потребления по сравнению с предыдущим годом, остальные, в том числе филиал объединения «Север» (директор т. Петрова Л. Е.), масло­дельно-сыродельный завод (т. Иванов

А. Ф.), ремонтный завод, этот пока­затель снизили.

В текущем году положение с вы­полнением государственных планов складывается неудовлетворительно. Четырехмесячная программа оказа­лась невыполненной. Не справляются с намеченной программой с начала года льнозавод, филиал объединения «Север». На ряде промышленных предприятий неудовлетворительно складывается положение дел с ис­пользованием машин и оборудования. Низок коэффициент выхода грузового парка в автоколонне № 1662 сель­хозтехнике, ДПМК-2, межхозяйственном лесхозе.

Дальнейшее повышение эффективности производства неотдели­мо от улучшения качества продукции. В этом имеются серьезные упущения. В апреле, например, УПП ВОГ за выпуск недоброкачественных изделий начислен штраф в сумме 2,4 тысячи рублей. На ремонтный завод в первом квартале прошлого года поступило 7 рекламаций, нынче число их возросло до 11. Все это свидетельствует о низ­ком уровне технологической дисцип­лины. Нужно строже воздействовать на нерадивых работников.

Не уменьшаются на промышлен­ных предприятиях непроизводитель­ные потери рабочего времени, про­должает оставаться высоким количе­ство отпусков с разрешения админи­страции, В целом же непроизводи­тельные потери за прошлый год в промышленности района . составили 3200 человеко-дней. В то же вре­мя на оказание шефской помощи се­лу потрачено только 3000 человеко­-дней.

Медленно изживаются недостатки в планирований капитального строи­тельства. Многие хозяйства испыты­вают острую нужду в размещении, коров и телят. Особенно напряжен­ная обстановка сложилась в колхозах «Большевик», «Вперед», «XX парт­съезд», в совхозе «Глубоковский». Следует принять незамедлительные меры , чтобы поправить сложившееся положение.

В двенадцатой пятилетке намеча­ется широкая и напряженная програм­ма строительства на селе жилья и объектов соцкультбыта. Важное ме­сто в выполнении этой программы отводится цеху объемного домострое­ния завода ЖБК, но его строитель­ство практически заморожено. Надо все меры направить на то, чтобы это затянувшееся строительство было за­вершено.

За последние два года в развитии сельского хозяйства района произо­шли сдвиги в лучшую сторону. На 12 процентов возросла валовая продук­ция сельского хозяйства, увеличилось производство мяса и молока. Но ны­нешних темпов прироста продукции недостаточно. Не везде по-хозяйски используются имеющиеся резервы. Некоторые партийные организации, хозяйственные руководители мало думают о перспективе.

На недостаточный уровень роста продуктивности влияют упущения в организации производства, игнориро­вание прогрессивных методов ведения животноводства. Большую озабочен­ность вызывает состояние дел по вос­производству дойного стада. Отдель­ные руководители проявляют инерт­ность в решении важных вопросов.

В районе немало хозяйств, где не освоены севооборты, не соблюдаются системы удобрения почвы и семено­водства, нарушается агротехника воз­делывания культур, допускаются большие потери при уборке урожая. Все это отрицательно сказывается на урожайности сельскохозяйственных культур. Не превышает она 10 цент­неров хлеба с гектара в колхозах имени Любимова, «Красное Заречье», «Заветы Ленина», совхозе «Салют».

Главной причиной, сдерживающей увеличение продуктивности животно­водства, в первую очередь, является допущенное большинством хозяйств отставание темпов роста кормовой ба­зы. Разработанные мероприятия по ее укреплению не выполняются. Качест­во кормов остается крайне низким. Нарушение сроков и технологии убор­ки трав привело к тому, что в минув­шем году в общем объеме заготовки неклассное сено составило 47 процен­тов. Мало в структуре кормовых бо­бовых культур в совхозах «Организа­тор», «Глубоковский». Необходимо принять меры к расширению посевов клевера, люпина, кукурузы. В центре внимания партийных организаций, ру­ководителей и специалистов должны быть вопросы качества кормов, соб­людения технологии их заготовки. На­до довести до каждого подворья, ра­ботника индивидуальное задание по заготовке сена, выращиванию корне­плодов.

Остается неблагоприятной в районе обстановка с трудовыми ресурсами. Обеспеченность квалифицированными сельскохозяйственными кадрами в целом по району составляет около 80 процентов. Из 112 производственных подразделений только 38 возглавляют специалисты сельского хозяйства. Вопрос закрепления кадров на селе имеет первостепенное значение.

Докладчик подробно охарактеризовал положение дел в разви­тии торговли, бытового обслуживания населения, медицинского обслужива­ния, развитии народного образования. В их работе еще много недостатков, нужно принимать конкретные меры по укреплению материально-техниче­ской базы, закреплению в этих сфе­рах квалифицированных кадров.

Большое место в докладе заняли вопросы улучшения организационно-партийной, идеологической работы первичных парторганизаций. Отмеча­лось, что парткомы и партбюро не­глубоко вникают в положение, дел, слабо изучают кадры.

Партийным, советским, хозяйствен­ным органам, сказал в заключение докладчик, необходимо критически проанализировать результаты своей деятельности, глубже изучать поло­жение дел на местах, создать долж­ное напряжение в работе, чтобы до­стойно встретить XXVII съезд КПСС.

Из выступлений в прениях

 Т. С. ЛЕОНОВА, секретарь парткома совхоза «Организатор».

Коммунисты, все труженики совхоза, единодушно одобряя ре­шения апрельского (1985 г.) Плену­ма ЦК КПСС, вносят определенный вклад в реализацию Продовольствен­ной программы. В первом квартале совхоз выполнил плановые задания по продаже государству молока и мяса. Организован закуп излишков продук­ции от населения.

Принимаются должные меры по улучшению организации труда, наве­дению порядка на производстве. Улучшилась трудовая дисциплина, в результате чего сократилось количе­ство прогулов. Хозяйство лучше, чем в предыдущие годы, провело весенне-полевые работы.

Задача состоит в том, чтобы резко поднять урожайность кормовых куль­тур, повысить эффективность расте­ниеводства. В прошлом году мы не добились выполнения плана валового производства зерна. Развитие расте­ниеводства означает и улучшение по­ложения дел в животноводстве.

Успех в реализации Продовольст­венной программы во многом зависит от решения социальных вопросов. В нашем хозяйстве продолжает оста­ваться неблагоприятной обстановка с трудовыми ресурсами. За истекшие четыре года пятилетки численность работающих в совхозе сократилась. Недостаточно хозяйство обеспечено квалифицированным специалистами сельского хозяйства.

В ходе подготовки к отчетам и вы­борам партийная организация совхо­за «Организатор» и весь наш коллек­тив свою работу направляют на по­вышение активности в трудовых кол­лективах с таким расчетом, чтобы добиться большей эффективности сельскохозяйственного производства, укрепить трудовую дисциплину и на этой основе повысить производительность труда.

Д. А. ИВАНОВ, директор леспромхоза.

Наш коллектив стабильно выполняет производственную программу. Сверхплановый рост про­изводительности труда в прошлом го­ду составил 1,9 процента, себестои­мость продукции дополнительно к плану снижена на ЗД процента, до­полнительная прибыль составила 16,7 тысячи рублей.

Осуществляются меры по дальней­шему развитию промышленного произ­водства: построен нижний склад с объемом раскряжевки древесины в объеме. 40 тысяч кубометров, лесо­пильно-тарный цех, сортировочная площадка пиломатериалов, установ­лены и работают две технологические линии, ежегодно ведется строительст­во и ремонт жилья.

Важная забота коллектива — до­стойно встретить XXV съезд партии. В бригадах, лесничествах берутся обязательства в честь предстоящего съезда. Так, бригада И. В. Морозова за счет лучшего использования тре­левочных тракторов, бензопил взяла обязательство заготовить сверх плана 3,5 тысячи кубометров древесины, сэкономить 700 килограммов дизель­ного топлива, на 500 рублей — за­пасных частей, отработать на сэко­номленном сырье 4 дня. Водитель ле­совоза В. Ф. Никандров и грузчик И. М. Потапов взяли обязательство вывезти дополнительно 1 тысячу ку­бометров древесины.

В нашем коллективе с глубоким одобрением восприняли сказанные на апрельском (1985 г.) Пленуме ЦК КПСС слова об особой актуальности укрепления порядка и дисциплины. Администрация, партийная и профсо­юзная организации этим вопросам уделяют постоянное внимание. В ин­тересах укрепления трудовой и про­изводственной дисциплины, воспита­ния у рабочих чувства хозяина произ­водства развиваем бригадные формы организации и стимулирования труда, стараемся расширять участие рабо­чих в управлении производством. Это дает свои результаты. В тех брига­дах, которые трудятся по методу кол­лективного подряда, практически от­сутствуют нарушения трудовой дис­циплины, значительно повысилась производительность труда.

У нас еще не до конца использова­ны внутренние резервы роста. Одним из них является более эффективное использование оборудования, машин, тракторов за счет увеличения сменно­сти, замены старого оборудования на более производительное. Не все сде­лано и в рациональном использовании древесины. Наш коллектив приложит все силы, чтобы еще успешнее справ­ляться с поставленными задачами.

П. А. ОЗОЛИН, каменщик МПМК.

Коллектив межколхозной передвижной мехколонны добился определенных успехов в выполнении плана строительно-монтажных работ за пять месяцев, оно составило 114,5 процента к плану. По сравнению с соответствующим периодом прошлого года строительно-монтажных работ выполнено на 103,4 тысячи рублей больше. Досрочно введены в эксплу­атацию 4 силосных траншеи в совхо­зах «Красный фронтовик» и «Дух­новский».

В выполнении плана и соцобяза­тельств коллектива есть и доля труда нашей бригады. При плане 69,2 ты­сячи рублей мы за пять месяцев вы­полнили объем работ на 80,8 тысячи рублей. В бригаде нет отстающих, нет нарушителей трудовой дисциплины, прогулов. Все члены бригады поддер­живают меры партии и правительства, направленные на борьбу с пьянством и алкоголизмом.

В коллективе ведется решительная борьба против нарушителей трудовой дисциплины. Не оставляем безнака­занным ни один случай. Применяют­ся различные меры: переносятся от­пуска, уменьшается размер преми­альных выплат. После опубликования в печати перечня мер по преодолению пьянства и алкоголизма, думаю, борь­ба против пьяниц и прогульщиков еще более ужесточится.

Л. П. ФРОЛОВА, председатель правления райпо.

Апрельский Пленум ЦК КПСС поставил большие задачи перед работниками сферы обслуживания. Многое предстоит сделать для более полного удовлетворения спроса на промышленные товары и услуги, на­сытить рынок нужной продукцией, улучшить качество и расширить ас­сортимент производимых товаров.

В последние годы значительно из­менился спрос на товары высокого качества в связи с улучшением бла­госостояния и ростом денежных до­ходов населения. Сельскому жителю нужны товары доброкачественные и красивые. Многое нам предстоит сделать по улучшению культуры тор­говли. Но мы испытываем большие затруднения с кадрами, особенно не хватает продавцов. Здесь требуется помощь со стороны руководителей колхозов, и совхозов, председателей исполкомов сельских Советов.

Колхозы и совхозы располагают возможностями для увеличения про­изводства продовольственных товаров. У нас имеется подсобное хозяйство. Сейчас на откорме 250 свиней, в прошлом году получено 140 центне­ров мяса. Большие затруднения на­блюдаются со снабжением овощами. Строим у себя теплицу, а вот подве­сти воду и тепло не сумели, работни­ки «Сельэлектро» эту задачу не ре­шили, хотя и обещали.

Указ Президиума Верховного Со­вета РСФСР «О мерах по усилению борьбы против пьянства и алкоголиз­ма, искоренений самогоноварения» доведен до каждого работника при­лавка, продажа винно-водочных изде­лий сокращена в семи магазинах. Считаем, что принимаемые меры сво­евременные и правильные.